Blog
Podczas 41. FORUM Praktyków HR w wystąpieniu „Skills4Future – Kompetencje przyszłości – jak przygotować organizację, menedżerów, zespoły?” Paweł Radzikowski– Dyrektor HR i Administracji Volkswagen Financial Services opowiedział o przygotowaniu i realizacji zaprojektowanego na lata programu rozwojowego. Pod wieloma względami jest to unikalny program, wynikający ze strategii firmy, uwzględniający kierunki rozwoju pracowników ( m. innymi digitalizację, […]
Mamy przyjemność przedstawić Państwu Raport Well.HR „Siła kobiet. Jak wspierać dobrostan kobiet w organizacji?”, którego patronami medialnymi są HR RAZEM i Personel Plus. „Kobiety stanowią połowę społeczeństwa i przeważają wśród absolwentów wyższych uczelni. To ogromny potencjał. Niestety, w dużej mierze niewykorzystany. Przed pandemią wydawało się, że jesteśmy na właściwej drodze do osiągnięcia równości kobiet i mężczyzn na […]
KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI | Raport DeLab UW
01 grudzień 2022
DeLab UW stworzył Raport pt. „KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI. JAK JE KSZTAŁTOWAĆ W ELASTYCZNYM EKOSYSTEMIE EDUKACYJNYM?”. Autorzy opisują w nim czym są kompetencje przyszłości i jak można je rozwijać. „Kompetencje przyszłości to konkretne umiejętności umożliwiające podejmowanie i realizowanie zadań w środowisku pracy, które jest z gruntuelastyczne, rozproszone geograficznie, podatne na częste i szybkie zmiany, zakłada konieczność operowania […]
„Kompetencje w centrum uwagi” Agata Ćwierz
01 grudzień 2022
Obecnie kluczowymi kompetencjami pracownika na rynku pracy są: adaptacja do zmian, komunikacja, umiejętność pracy w zespole, umiejętność ciągłej nauki. A jakie kompetencje będą nabierać znaczenia w najbliższych kilku latach? Które z nich w 2026 roku pomogą nam stawić czoła nadchodzącym wyzwaniom? Odpowiedzi na powyższe pytania udziela Agata Ćwierz w Raporcie People Trends 2026, HR Link […]
PODSUMOWANIE 40. FORUM COACHWISEMUST HAVE – Coaching dla Liderów i Zespołów
10 październik 2022
Już za nami świętowanie 40. Forum CoachWise, ale konkurs i szansa na zdobycie nagród nadal trwają! Tradycja Forum trwa nieprzerwanie od 2008 roku. Już od 14 lat umożliwiamy środowisku HR wymianę wiedzy i dobrych praktyk. 6 października 2022 odbyło się 40 – jubileuszowe Forum CoachWise. Głównym tematem naszego spotkania było zastosowanie umiejętności coachingowych w roli […]
Brick Rigs Free Download (v1.5.3)
30 wrzesień 2022
O GRZE Brick Rigs pozwala budować wiele rodzajów pojazdów z różnych klocków i doświadczyć ich dynamicznej fizyki jazdy i zniszczenia w środowisku piaskownicy. Niezależnie od tego, czy chcesz zbudować dragstera, wóz strażacki, wózek widłowy, helikopter, samolot, czy nawet czołg, będzie on jeździł, psuł się i działał dokładnie tak, jak tego oczekujesz. Tryb wieloosobowy pozwala doświadczyć […]
WAŻNE: Zmiany w egzaminie akredytacyjnym ICF
Autor: Coaching CoachWise | 13 wrzesień 2022
Facylitacja — czym jest i jakie ma znaczenie dla zespołu?
09 wrzesień 2022
Słyszeliście kiedyś o pojęciu facylitacji? Facylitacja wywodzi się z pojęcia facylitacji społecznej. Facylitacja społeczna to zjawisko, które polega na tym, że kiedy pracujemy w grupie i czujemy się obserwowani, pracujemy o wiele efektywniej. Ma to związek z mechanizmami, jakie zachodzą w grupie, która oddziałuje na jednostkę, poddając ją ocenie. Badania na ten temat były prowadzone […]
LONG WAY HOME [MYSTIC CRO] [FINAL VERSION]
30 sierpień 2022
OPIS Takeshi (imię domyślne) zdecydował się na powrót do domu z kilku powodów, w tym ze względu na nową pracę, której bardzo potrzebuje. Na pierwszy rzut oka wydawało się, że wszystko idzie zgodnie z planem, ale wkrótce rzeczywistość mówi inaczej. Takeshi próbuje uniknąć ciemnej strony swojej przeszłości, ale czy mu się to uda? Wraz z […]
Coaching – chwilowa moda, czy sposób na rozwój osobisty?
Autor: Coaching CoachWise | 16 sierpień 2022
Coaching jest pojęciem, które zakorzeniło się już w języku polskim. I chociaż słowo coach z języka angielskiego oznacza po prostu trenera, to w Polsce pojęcie to funkcjonuje w dość ścisłym znaczeniu, kojarzonym bardziej ze światem biznesu aniżeli ze sportem. Zjawisko coachingu przybiera na sile. Coachowie są już zatrudniani nie tylko przez korporacje, ale także jako […]