Zrealizowane edycje programu HR Mentoring Grupowy
I edycja programu pt. „HR Mentoring w Zmianie”
Czas trwania: czerwiec-październik 2020
Na początku pandemii liderzy i pracownicy HR stanęli przed nie lada wyzwaniem przeprowadzenia nie tylko siebie i swoich działów przez zmianę, ale także całych organizacji. HR Mentoring w Zmianie to pierwsze edycja nietypowego i innowacyjnego Programu, który został zainicjowany z potrzeby serca, aby jeszcze silniej niż kiedykolwiek wspierać branżę HR.
I edycja Programu to kolejna, po uruchomieniu regularnych Konferencji HR Razem Online inicjatywa integrująca środowisko, dzięki której mobilizujemy się i budujemy HR Razem. Wierzymy bowiem, że w dzisiejszych nadzwyczajnych okolicznościach, tylko jednocząc siły możemy mądrze oddziaływać na otaczającą nas rzeczywistość.
W I edycji Programu wzięło udział 39 Mentee posiadających minimum 3-letnie doświadczenie menedżerskie , piastujących menedżerskie lub samodzielne stanowisko w dziale HR (HRBP, Płace, Rekrutacja, Szkolenia, Com&Ben, Talenty, Employer Branding).
Uczestnicy oraz Mentorzy zostali przygotowani do swoich roli poprzez warsztaty przed rozpoczęciem Programu.
Współpraca Mentorów z Mentee odbywała się przez 5 miesięcy, podczas 9 spotkań w 3-5 osobowych grupach.
HR Mentorzy prowadzący grupy:
- Agnieszka Bieniak, Dyrektor HR, Grupa Pracuj
- Magdalena Legęć, Wiceprzewodnicząca Rady Kompetencji Sektora Finansowego
- Maja Chabińska-Rossakowska, HR Dyrektor, ING
- Anna Niziołek, Dyrektor HR, Hilti
- Katarzyna Skorupka – Podziewska, Dyrektor HR i ds. Komunikacji, Costa Coffee
- Dorota Szeląg – Zegarska, Senior HR Dyrektor
- Małgorzata Tomasik, Senior HR Dyrektor
- Wojciech Żytkowiak – Wenzel, Dyrektor HR, eobuwie.pl S.A.
- Krzysztof Wiśniak, Menadżer Operacyjny HR, DANONE
II edycja programu „HR Mentoring Grupowy”
Czas trwania: marzec- lipiec 2021
HR Mentorzy prowadzący grupy:
Agnieszka Bieniak
Anna Glib
Anna Niziołek
Maja Chabińska
Beata Wojciechowska
Dorota Szeląg – Zegarska
Jarosław Pawłowski / Anna Jarzębska
Joanna Sosnowska
Katarzyna Rudzka – Kowalska
Magdalena Gera Pikulska
Magdalena Legęć
Małgorzata Tomasik
Maryla Noste Jeglińska
III edycja programu „HR Mentoring Grupowy”
Czas trwania: lipiec – październik 2021
Zrealizowane grupy mentoringowe:
![]() | Szkolenia i rozwój (Learning & Development) Mentorka – Anna Niziołek – Dyrektor ds. Personalnych, Hilti Poland | |
![]() | Doświadczenie pracowników (Total Employee Engagement & Experience) Mentorka – Magdalena Gera-Pikulska – Senior Ekspert, Management in Focus | |
![]() | HR Business Partnering (HRBP) Mentorka – Magdalena Wiszniowska-Tomaszewska – Doradca strategiczny, Inventity Foundation | |
![]() | HR Business Partnering (HRBP) Mentorka – Beata Wojciechowska – HR Dyrektor, Ozog Tomczykowski | |
![]() | HR Generalista /HR Menedżer Mentor – Krzysztof Wiśniak -Senior HR Menedżer, Allegro | |
![]() | Wdrażanie i przewodzenie zmianom Mentorka – Maryla Noste-Jeglińska -HR Dyrektor, Iglotex |
IV edycja programu „HR Mentoring Grupowy”
Czas trwania: listopad 2021 – kwiecień 2022
Realizowane grupy mentoringowe:
- Szkolenia i rozwój
– Mentorka Agnieszka Bieniak czwartki 16.30-18.00 co 2 tygodnie - Wynagrodzenia i świadczenia
– Mentor Jarosław Pawłowski wtorki 16.00-17.30 co 2 tygodnie - Employer branding / Rekrutacja / Onboarding (Total Employee Experience and Engagement)
– Mentorka Magdalena Gera-Pikulska wtorki 16.00-17.30 co 2 tygodnie - HR Business Partnering
– Mentorka Beata Wojciechowska czwartki 16.00-17.30 co 2 tygodnie - HR Business Partnering
-Mentorka Magdalena Wiszniowska-Tomaszewska wtorki 17.45-19.15 co 2 tygodnie - HR Generalista /HR Menedżer
– Mentorka Małgorzata Tomasik środy godz. 16.00-17.30 co 2 tygodnie - Wdrażanie i przewodzenie zmianom
– Mentorka Dorota Szeląg-Zegarska czwartki 17.30-19.00 co 2 tygodnie
Rozwój zawodowy w roli „funkcyjnej”:Szkolenia i rozwój
Anna Niziołek środa 18.00-19.30
HR Business Partnering
Beata Wojciechowska czwartek 16-17.30
Kamila Rogowska wtorek 16-17.30
Arkadiusz Klimczak
HR Generalista /HR Menedżer
Anna Glib wtorek 8-9.30
Wdrażanie i przewodzenie zmianom
Dorota Szeląg-Zegarska czwartek 19.00-20.30
Rozwój przywódczy
Proponowani Mentorzy:
Magdalena Gera-Pikulska poniedziałki 16.00-17.30
Rozwój kariery i zmiana zawodowa
Proponowani Mentorzy:
Anna Walczak wtorek 17-18.30
Czytaj więcej