Zrealizowane edycje programu HR Mentoring Grupowy

I edycja programu pt. „HR Mentoring w Zmianie”

Czas trwania: czerwiec-październik 2020

Na początku pandemii liderzy i pracownicy HR stanęli przed nie lada wyzwaniem przeprowadzenia nie tylko siebie i swoich działów przez zmianę, ale także całych organizacji. HR Mentoring w Zmianie to pierwsze edycja nietypowego i innowacyjnego Programu, który został zainicjowany z potrzeby serca, aby jeszcze silniej niż kiedykolwiek wspierać branżę HR.

I edycja Programu to kolejna, po uruchomieniu regularnych Konferencji HR Razem Online inicjatywa integrująca środowisko, dzięki której mobilizujemy się i budujemy HR Razem. Wierzymy bowiem, że w dzisiejszych nadzwyczajnych okolicznościach, tylko jednocząc siły możemy mądrze oddziaływać na otaczającą nas rzeczywistość.

W I edycji Programu wzięło udział 39 Mentee posiadających minimum 3-letnie doświadczenie menedżerskie , piastujących menedżerskie lub samodzielne stanowisko w dziale HR (HRBP, Płace, Rekrutacja, Szkolenia, Com&Ben, Talenty, Employer Branding).

Uczestnicy oraz Mentorzy zostali przygotowani do swoich roli poprzez warsztaty przed rozpoczęciem Programu.

Współpraca Mentorów z Mentee odbywała się przez 5 miesięcy, podczas 9 spotkań w 3-5 osobowych grupach.

HR Mentorzy prowadzący grupy:

Agnieszka Bieniak, Dyrektor HR, Grupa Pracuj
Magdalena Legęć, Wiceprzewodnicząca Rady Kompetencji Sektora Finansowego
Maja Chabińska-Rossakowska, HR Dyrektor, ING
Anna Niziołek, Dyrektor HR, Hilti
Katarzyna Skorupka – Podziewska, Dyrektor HR i ds. Komunikacji, Costa Coffee
Dorota Szeląg – Zegarska, Senior HR Dyrektor
Małgorzata Tomasik, Senior HR Dyrektor
Wojciech Żytkowiak – Wenzel, Dyrektor HR, eobuwie.pl S.A.
Krzysztof Wiśniak, Menadżer Operacyjny HR, DANONE

II edycja programu „HR Mentoring Grupowy”

Czas trwania: marzec- lipiec 2021

HR Mentorzy prowadzący grupy:

Agnieszka Bieniak

Anna Glib

Anna Niziołek

Maja Chabińska

Beata Wojciechowska

Dorota Szeląg – Zegarska

Jarosław Pawłowski / Anna Jarzębska

Joanna Sosnowska

Katarzyna Rudzka – Kowalska

Magdalena Gera Pikulska

Magdalena Legęć

Małgorzata Tomasik

Maryla Noste Jeglińska

III edycja programu „HR Mentoring Grupowy”

Czas trwania: lipiec – październik 2021

Zrealizowane grupy mentoringowe:

IV edycja programu „HR Mentoring Grupowy”

Czas trwania: listopad 2021 – kwiecień 2022

Realizowane grupy mentoringowe:

Szkolenia i rozwój
– Mentorka Agnieszka Bieniak czwartki 16.30-18.00 co 2 tygodnie
Wynagrodzenia i świadczenia
– Mentor Jarosław Pawłowski wtorki 16.00-17.30 co 2 tygodnie
Employer branding / Rekrutacja / Onboarding (Total Employee Experience and Engagement)
– Mentorka Magdalena Gera-Pikulska wtorki 16.00-17.30 co 2 tygodnie
HR Business Partnering
– Mentorka Beata Wojciechowska czwartki 16.00-17.30 co 2 tygodnie
HR Business Partnering
-Mentorka Magdalena Wiszniowska-Tomaszewska wtorki 17.45-19.15 co 2 tygodnie
HR Generalista /HR Menedżer
– Mentorka Małgorzata Tomasik środy godz. 16.00-17.30 co 2 tygodnie
Wdrażanie i przewodzenie zmianom
– Mentorka Dorota Szeląg-Zegarska czwartki 17.30-19.00 co 2 tygodnie

Rozwój zawodowy w roli „funkcyjnej”:Szkolenia i rozwój
Anna Niziołek środa 18.00-19.30

HR Business Partnering
Beata Wojciechowska czwartek 16-17.30
Kamila Rogowska wtorek 16-17.30
Arkadiusz Klimczak

HR Generalista /HR Menedżer
Anna Glib wtorek 8-9.30

Wdrażanie i przewodzenie zmianom
Dorota Szeląg-Zegarska czwartek 19.00-20.30

Rozwój przywódczy
Proponowani Mentorzy:
Magdalena Gera-Pikulska poniedziałki 16.00-17.30

Rozwój kariery i zmiana zawodowa
Proponowani Mentorzy:
Anna Walczak wtorek 17-18.30
Czytaj więcej

		Szkolenia i rozwój (Learning & Development) Mentorka – Anna Niziołek – Dyrektor ds. Personalnych, Hilti Poland
		Doświadczenie pracowników (Total Employee Engagement & Experience) Mentorka – Magdalena Gera-Pikulska – Senior Ekspert, Management in Focus
		HR Business Partnering (HRBP) Mentorka – Magdalena Wiszniowska-Tomaszewska – Doradca strategiczny, Inventity Foundation
		HR Business Partnering (HRBP) Mentorka – Beata Wojciechowska – HR Dyrektor, Ozog Tomczykowski
		HR Generalista /HR Menedżer Mentor – Krzysztof Wiśniak -Senior HR Menedżer, Allegro
		Wdrażanie i przewodzenie zmianom Mentorka – Maryla Noste-Jeglińska -HR Dyrektor, Iglotex