Anna Niziołek

Head of Talent Central Europe

Hilti Deutchland

Główne obszary tematyczne:

HR Business Partnering
Szkolenia i rozwój (Learning & Development)
Employee Experience (Rekrutacja, Onboarding, Employer branding)
Zarządzanie różnorodnością (Diversity & Inclusion)HR Generalista /HR Menedżer
Wdrażanie i przewodzenie zmianom
Rozwój przywódczy
Równowaga w życiu osobistym i zawodowym
Rozwój kariery i zmiana zawodowa

Moje doświadczenie zawodowe:

Praca z ludźmi to moja pasja. Ciekawość i inspiracja – moje DNA. Wierzę, że dzięki różnorodności i ciągłemu rozwojowi możemy budować lepszy świat. Posiadam ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe. Blisko 7 lat temu zmieniłam zupełnie swoją ścieżkę kariery – z Marketingowca stałam się HRowcem.  Aktualnie, jako dyrektor HR, wspieram moją organizację w jej rozwoju biznesowym i tworzeniu wyjątkowego miejsca pracy. Wraz z moim zespołem kreuję i wdrażam strategie związane z  zarządzeniem zmianą, employer brandingiem, zarządzaniem różnorodnością (D&I) oraz rozwojem przywództwa (inclusive leadership).

Moje wartości:

Zaufanie, ciekawość, zaangażowanie, praca zespołowa, odwaga, konsekwencja, kreatywność. Moje motto: „O naszej wielkości nie świadczy to, że nigdy nie upadliśmy, ale to, że za każdym razem się podnosimy”– Ralph Waldo Emerson.

Moje zainteresowania pozazawodowe:

Przywództwo, zarządzanie zmianą, mindfullnes, antropologia, ekologia.

LinkedIn: zobacz profil

Anna Niziołek poprowadzi grupę mentoringową „HR Business Partnering” w 6. edycji programu HR Mentoring Grupowy link

Rozmowa z Mentorem: obejrzyj rozmowę