Centrum Edukacyjne CoachWisetm

Wspieramy liderów w budowaniu coachingowego stylu zarządzania oraz coachów w zdobywaniu międzynarodowej akredytacji ICF.

CoachWise Coaching™ to wspomaganie ludzi w zdobywaniu tego, czego pragną, bez robienia tego za nich lub mówienia im co mają robić.

Co nas wyróżnia?

 

Metodyka CoachWise

Metodyka zaprojektowana na potrzeby biznesu, wspiera osiąganie celów poprzez zrównoważone odkrywanie i wykorzystywanie zasobów osobistych i organizacyjnych. Obejmuje wiedzę dotyczącą prowadzenia indywidualnych i grupowych programów coachingowych i mentoringowych oraz systemowego wdrażania coachingu i mentoringu w organizacjach poprzez integrowanie go z procesami biznesowymi.

 

Jakość i profesjonalizm programów szkoleniowych opartych na metodyce CoachWise™ zostały potwierdzone przez International Coach Federation najwyższym poziomem akredytacji ACTP (Accredited Coach Training Program). Akredytacja ACTP oznacza, że program spełnia najostrzejsze reżimy kształcenia zawodowego dla coachów, a egzamin praktyczny na poziomie Professional Certified Coach kończący pełen program, jest uznawany i honorowany przez ICF.

Wieloletnie doświadczenie

15 lat doświadczenia w rozwoju umiejętności coachingowych; 5 000 absolwentów programów szkoleniowych

Sprawdzona metodyka

Metodyka zaprojektowana z myślą o wspieraniu rozwoju ludzi i organizacji

Know - How

Praktyczna wiedza i umiejętności potwierdzone wdrożeniami coachingu i mentoringu w wiodących organizacjach różnych sektorów biznesowych

Modularna struktura programów

Autonomiczne programy szkoleniowe o zróżnicowanym stopniu zaawansowania, dostępne w zależności od potrzeb i poziomu zaawansowania uczestnika

Certyfikowany Zespół Merytoryczny

Międzynarodowy zespół trenerów, coachów i mentorów z wieloletnią praktyką potwierdzoną akredytacją ICF MCC i PCC

Standardy International Coach Federation

Jakość i profesjonalizm potwierdzone najwyższym poziomem akredytacji dla programów szkoleniowych ICF ACTP

Model CoachWiseTM

Umiejętności

4 podstawowe obszary umiejętności, czyli co. Coach robi podczas rozmowy. Są to: Zadawanie pytań, Słuchanie, Odzwierciedlanie, Wspieranie

Pole

Pełen obraz wewnętrznego i zewnętrznego otoczenia Klienta. Pole jest wielowymiarowe. Jednym z wymiarów są aspekty Pola: materialny, intelektualny, emocjonalny i społeczny

Mapa

5 podstawowych obszarów pracy z klientem oraz mapa procesu, ścieżka zmian i tworzenia. Są to: Cel i motywy, Rzeczywistość, Planowanie, Działanie, Przegląd

Zasady

5 zasad określających kim/jaki jest coach w relacji z klientem. Są to: Zaufanie do klienta, Kreatywność, Obecność, Partnerstwo, Tak i… oraz Zaangażowanie

Model CoachWise™ stanowi podstawę rozumienia istoty coachingu i mentoringu CoachWise™ oraz opisuje cztery główne komponenty tych metod rozwojowych.

Kontakt

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin w dni robocze.