Blog
Dzień dobry, dziękujemy za udział w Mentoring FOCUS „Mentoring prezentem i źródłem rozwoju” 5 lipca 2023! 😊 Nasza nowa formuła eventowa okazała się sprawdzić jako merytoryczna, inspirująca, mądra i rozwojowa ✨ Konkretne przykłady wdrożeń, demo sesji i case-y mentoringowe zainspirowały nas wszystkich uczestniczących w wydarzeniu do wprowadzania działań wykorzystujących programy mentoringowe w kierunku rozwoju naszych […]
Obejrzyj wystąpienia z 44. Forum CoachWise „Musimy pogadać”
24 styczeń 2024
Za nami 44. Forum praktyków HR pn. „Musimy pogadać – rozmowy menedżerskie nie muszą być trudne”, na które zarejestrowało się ponad 300 uczestników. Jako CoachWise Team Kamila Zaleska-Spisacka, Agnieszka Olchawska, Joanna Małachowska, Paweł Sopkowski prowadziliśmy wydarzenie o trudnych i ważnych rozmowach menedżerskich. Uczestnicy Forum wskazali, że kluczowe 3 tematy na dziś to: rozmowy o efektywności, […]
Odkodowane – umiejętności, metody, styl i rola Lidera – Coacha
25 kwiecień 2024
Badania wskazują, że głównym powodem korzystania z umiejętności coachingowych przez menedżerów i liderów są: poprawa wyników (56%), oraz rozwoju zawodowego (46%) (badanie: Human Capital Institute i International Coach Federation). Zdecydowana większość menedżerów uczestnicząca w badaniu bezdyskusyjnie zgadzała się również z koniecznością stosowania różnych wariantów coachingu w swojej roli jako wartość wskazując budowanie motywacji, zaangażowania, odpowiedzialności […]
COACHING SKILLS for Leaders
25 kwiecień 2024
POTRZEBNE JAK NIGDY DOTĄD: COACHING SKILLS for Leaders Podstawową kwestią jeśli chodzi o coachingowy styl zarządzania jest to, że nie należy go mylić z samym coachingiem. Jest to po prostu jeden ze sposobów zarządzania, koncentrujący się na jednostkach, który menedżer/ka może świadomie wybrać do kierowania zespołem. W coachingowym stylu zarządzania punktem odniesienia jest rozwój pracowników. […]