Webinarium: KIEDY i JAK korzystać – COACHING SKILLS for Leaders

Jesteś menedżerem – NIE MASZ WYBORU.
Jeśli chcesz mieć zaangażowanych, zmotywowanych i kreatywnych ludzi w zespole, sam zaangażuj się w bycie lepszym liderem. Co to znaczy? Jest kilka kluczowych umiejętności charakterystycznych dla coachingowego stylu zarządzania, których nie możesz zlekceważyć i odpuścić.
Wydaje Ci się, że je znasz i stosujesz – sprawdź to z nami!

ODKRYJMY WSPÓLNIE potencjał coachingu w budowaniu mocnych zespołów i rozwijaniu umiejętności menadżerskich!

Umiejętności i narzędzia coachingowe dają możliwość liderom zaoferowania bieżącego wsparcia pracownikom. To zestaw kompetencji obejmujący zdolności komunikacyjne, techniki podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, umiejętności i działania związane z budowaniem zespołu.

📌 JAK WSPIERAĆ STOSOWANIE COACHINGOWEGO STYLU ZARZĄDZANIA?

📌 JAK WZMACNIAĆ EFEKTY PRACUJĄC Z MENEDŻERAMI?

Czego się dowiesz?
👉 Co zyskujesz, co tracisz stosując coachingowy styl zarządzania? – rozprawiamy się z mitami.
👉 Samodzielność i kreatywność – jak nie podcinać skrzydeł, zwłaszcza najmłodszym pokoleniom?
👉 Kiedy w biznesie jest czas i miejsca na partycypacyjne, a kiedy na dyrektywne zarządzanie – przykłady z życia menedżerów.
👉 6 kluczowych umiejętności coachingowych niezbędnych w roli menedżera/lidera.

Prowadzące:
👉 Justyna Lichtarska – Trenerka Biznesu, Executive Coach ICF PCC, Menedżerka

👉 Agnieszka Grys – Trenerka Biznesu, Executive Coach ICF MCC, Menedżerka