Wydarzenia

26 – 27 października 2026, godz. 9.00 – 17.00 (stacjonarnie, Warszawa)

👉online: 27 – 29 października 2026


Umiejętność przeprowadzania pracowników lub klientów przez zmianę zawodową będzie jedną z kluczowych kompetencji Coachów i Mentorów, a także HRowców i Menedżerów.

Naucz się stosować coaching i inne narzędzia w pracy z klientem w obszarze zmiany zawodowej: przechodzenia przez proces zmiany, poszukiwania nowych możliwości, pracy na mocnych stronach, umiejętnościach, talentach…

Umiejętność przeprowadzania pracowników / klientów przez zmianę zawodową będzie jedną z kluczowych kompetencji Coachów i Mentorów, a także HRowców i Menedżerów. Celem szkolenia Coaching Kariery – Zmiana zawodowa jest przekazanie wiedzy i ćwiczenie umiejętności stosowania coachingu oraz innych technik i narzędzi w pracy z klientem w obszarze zmiany zawodowej: przechodzenie przez proces zmiany, poszukiwanie nowych możliwości, praca na mocnych stronach, umiejętnościach, talentach oraz planowanie.

👉 Warszawa: 2 – 3 grudnia 2026

👉 online: 7 – 9 grudnia 2026


Umięjętności mentoringowe w praktyce menedżera i eksperta: rozwijanie pracowników poprzez trafne wykorzystanie ich potencjału, doświadczenia Mentora i narzędzi wspierających samodzielność oraz rozwój.

Chcesz robić to profesjonalnie?

Dołącz do szkolenia i rozwijaj kompetencje mentoringowe w praktyce!

Przygotowanie do roli Mentora Biznesowego. Mentoring to jedna z metod pracy rozwojowej, gdzie Mentor pomaga klientowi (Mentee) zrealizować cel zawodowy lub osobisty, korzystając ze swojego doświadczania, wiedzy, znajomości różnych modeli i procesów biznesowych oraz z uświadomionych i nieuświadomionych zasobów Mentee. Mentor Biznesowy wspiera podopiecznego w samodzielnym odkrywaniu nowych opcji, poszerzaniu perspektywy, kreowaniu nowych rozwiązań oraz wzmacnia świadomość wpływu i osobiste przywództwo Mentee.