Wydarzenia

Pierwszy warsztat szkoleniowy: 24 – 26 listopada 2025

Umiejętność przeprowadzania pracowników / klientów przez zmianę zawodową będzie jedną z kluczowych kompetencji Coachów i Mentorów, a także HRowców i Menedżerów. Celem szkolenia Coaching Kariery – Zmiana zawodowa jest przekazanie wiedzy i ćwiczenie umiejętności stosowania coachingu oraz innych technik i narzędzi w pracy z klientem w obszarze zmiany zawodowej: przechodzenie przez proces zmiany, poszukiwanie nowych możliwości, praca na mocnych stronach, umiejętnościach, talentach oraz planowanie.

👉 online: 26 – 28 listopada 2025


Umiejętność przeprowadzania pracowników lub klientów przez zmianę zawodową będzie jedną z kluczowych kompetencji Coachów i Mentorów, a także HRowców i Menedżerów.

Naucz się stosować coaching i inne narzędzia w pracy z klientem w obszarze zmiany zawodowej: przechodzenia przez proces zmiany, poszukiwania nowych możliwości, pracy na mocnych stronach, umiejętnościach, talentach…

👉 online: 10 – 12 grudnia 2025

ODKRYJMY WSPÓLNIE potencjał coachingu w budowaniu mocnych zespołów i rozwijaniu umiejętności menadżerskich!

👉 Dowiedz się, kiedy w biznesie jest czas i miejsca na partycypacyjne, a kiedy na dyrektywne zarządzanie. 👉 Jakie są kluczowe umiejętności coachingowe niezbędne w roli menedżera/lidera.

Przygotowanie do roli Mentora Biznesowego. Mentoring to jedna z metod pracy rozwojowej, gdzie Mentor pomaga klientowi (Mentee) zrealizować cel zawodowy lub osobisty, korzystając ze swojego doświadczania, wiedzy, znajomości różnych modeli i procesów biznesowych oraz z uświadomionych i nieuświadomionych zasobów Mentee. Mentor Biznesowy wspiera podopiecznego w samodzielnym odkrywaniu nowych opcji, poszerzaniu perspektywy, kreowaniu nowych rozwiązań oraz wzmacnia świadomość wpływu i osobiste przywództwo Mentee.

Przygotowanie do roli Mentora Biznesowego. Mentoring to jedna z metod pracy rozwojowej, gdzie Mentor pomaga klientowi (Mentee) zrealizować cel zawodowy lub osobisty, korzystając ze swojego doświadczania, wiedzy, znajomości różnych modeli i procesów biznesowych oraz z uświadomionych i nieuświadomionych zasobów Mentee. Mentor Biznesowy wspiera podopiecznego w samodzielnym odkrywaniu nowych opcji, poszerzaniu perspektywy, kreowaniu nowych rozwiązań oraz wzmacnia świadomość wpływu i osobiste przywództwo Mentee.

10 – 12 grudnia września 2025, godz. 9.00 – 13.30

10 – 12 grudnia 2025, godz. 9.00 – 13.30 (online)

11 – 12 grudnia 2025, godz. 9.00 – 17.00

Pierwszy warsztat szkoleniowy: 17 – 18 stycznia 2026