HRM Newsletter
luty / marzec 2022

HRM MENTORING

REKRUTACJA TRWA – V. edycja programu „HR Mentoring Grupowy”

Przed nami czas pełen wyzwań. Wyposaż się, abyś mógł pomagać innym.

HR Mentoring Grupowy to pionierski, rozwojowy program dedykowany praktykom HR – Specjalistom, HR Partnerom i Menedżerom HR odpowiadający na szeroki wachlarz potrzeb.

Więcej informacji o programie link

🔵 10 sesji mentoringowych w 3-4 osobowych zespołach

🔵 13 obszarów tematycznych do wyboru
(Nowe obszary rozwojowe: Agile w HR, Komunikacja międzykulturowa, Rozwój kobiet)

Zobacz pełną listę tematów do wyboru link

🔵 Możliwość korzystania ze wsparcia, wiedzy i doświadczenia praktyków biznesu: HR Mentorów – Senior HR Liderów oraz grupy mentoringowej

🔵 Profesjonalne przygotowanie Mentorów i Mentee zgodnie ze Standardami International Mentoring Association i CoachWiseTM

Czas trwania programu: maj – grudzień 2022

Koszt:
1400zł + 23% VAT dla osób prywatnych
1700zł + 23% VAT dla osób zgłoszonych przez organizację


HRM WYDARZENIA

„Najpilniejszy wyzwania i rola HR w sytuacjach kryzysowych”
Nadzwyczajne Forum CoachWise – 16 marca godz. 16-17.30

Ponownie – jak podczas Covid – w nadzwyczajnych okolicznościach podejmujemy nadzwyczajne środki. Dlatego bądźmy przykładem, BĄDŹMY RAZEM.

Agenda:

  • Panel dyskusyjny z Dyrektorami i Ekspertami HR „Najpilniejsze wyzwania i rola HR w sytuacjach kryzysowych”

Maja Chabińska – Dyrektor HR, ING Bank Śląski
Magdalena Legęć – Espert i Mentor HR RAZEM, Wiceprezes Rady Kompetencji Sektora Finansowego
Magdalena Wróbel – Dyrektor HR, KGHM Polska Miedź SA
Krzysztof Wiśniak – Senior Menedżer HR, Allegro
Zuzanna Piasecka – Dyrektor HR, Bank Gospodarstwa Krajowego
Moderator: Paweł Sopkowski, Prezes CoachWise SA

  • Dobre praktyki „Wsparcie w sytuacjach wyjątkowych – doświadczenia grup mentoringowych HR podczas pandemii Covid”

Prowadząca: Magdalena Legęć – Espert i Mentor HR Razem, Wiceprezes Rady Kompetencji Sektora Finansowego

Gość: Marta Basińska, Mentee I edycji programu HR Mentoring Grupowy, Konsultant HR w S&T Services Polska

UDZIAŁ BEZPŁATNY – REJESTRACJA LINK

Dziękujemy za uczestnictwo w 38. FORUM CoachWise
Coaching biznesowy – sprawdzone praktyki rozwoju Liderów w Polsce i za granicą

Forum rozpoczęło się od wystąpienia Pawła Sopkowskiego, który opowiedział o trendach w podejściu do realizacji coachingu, które dają największą wartość biznesowi. Oprócz programów coachingu szytego „na miarę”, na rynku proponowane są spotkania „tu i teraz” – na bieżące potrzeby Uczestników (jak np. w przypadku silnego stresu), a także programy dla konkretnych projektów (klastrów) – np. dla grup Talentowych, menedżerskich.

O konkretnych przykładach takich realizacji opowiadali Goście Forum  – Zuzanna Piasecka, Dyrektor Departamentu HR BGK Polska oraz Arkadiusz Klimczak, Szef HR mBank Czechy i Słowacja

Podczas panelu dyskusyjnego z coachami ICF: Pilar Cabral Majerovic z Chorwacji, Fraser Hodges – ze Szwecji, Vít Šrámek – z Czech, dowiedzieliśmy się, nad czym  w programach coachingowych pracują menedżerowie z innych krajów europejskich. Czy nasze polskie wyzwania są z nimi zbieżne? – zachęcamy do zapoznania się z materiałem filmowym.

Zapoznaj się z katalogiem Coachów CoachWise link


HRM LEADERS ACADEMY

Akademia HR Lidera powstała z myślą o wspieraniu Liderów HR w budowanie strategii rozwojowej pracowników w oparciu o ich potrzeby oraz predyspozycje, z uwzględnieniem celów i priorytetów firmy.

Najbliższe szkolenia

Coaching Essentials
11 – 12 kwietnia (stacjonarnie)
11 – 13 kwietnia (online)
Dowiedz się więcej

Mentoring Essentials
28-29 marca (stacjonarnie) ostatnie wolne miejsca
25-27 kwietnia (online)
Dowiedz się więcej

Twoja firma potrzebuje wsparcia zaprojektowanego zgodnie z unikalnymi potrzebami rozwojowymi? Zapraszamy do kontaktu szkolenia@coachwise.org


HRD International Community

HRD International to włoska społeczność, w której praktycy HR reprezentujący największe firmy z całego świata cyklicznie spotykają się omawiać najważniejsze zagadnienia w HR.

Udział w wydarzeniach jest DARMOWY.

Najbliższe spotkania

Temat: GENDER EQUALITY TODAY FOR A SUSTAINABLE TOMORROW
Data 15.03.2022, 16-17.30
Mówcy:
Marco Antonelli EULER HERMES, ALLIANZ GROUP
Johanna Medlege EULER HERMES, ALLIANZ GROUP MIDDLE EAST
Olga Barroso EUROP ASSISTANCE

Weź udział link

Temat: THE NEW FRONTIERS IN SKILLING EMPLOYEES
Data
:16.03.2022, 16-17.30
Mówcy:
Damiano Gierotto SKILLA
Pooja Taneja THE KRAFT HEINZ COMPANY
Martin Whitehouse BRITISH AMERICAN TOBACCO
Tony Strows PHILIPS

Weź udział link


HRM INSPIRACJE

Dobre praktyki HR na trudny czas

W gronie kilkunastu Mentorów i Dyrektorów HR zaangażowanych w HR RAZEM na bieżąco konsultujemy sytuację i działania, jakie podejmowane są w organizacjach.

Na podstawie dyskusji podczas spotkania kryzysowego stworzyliśmy zbiór dobrych praktyk dla pracowników HR.

Czytaj więcej link

Webinarium „Jak rozwijać sprawne wdrażanie zmian HR w grupie mentoringowej?”

Jakie są główne potrzeby związane z skutecznym inicjowaniem i wdrażaniem zmian HR?

Co jest istotne podczas planowania i wdrażania zmian?

Jaka jest rola HR Mentora w mentoringu grupowym?

Jak najlepiej skorzystać z mentoringu?