HRM Newsletter grudzień 2022

Dzień dobry, aż trudno uwierzyć, że jest to ostatni Newsletter w 2022 r. 😯. Grupa czytelników naszego Newslettera liczy niemal 2 tys. i nadal rośnie 🥰. Bardzo dziękujemy, że byliście z nami przez cały rok. Na Święta i na Nowy Rok życzymy Wam dobrych feedbacków, nowych, ciekawych i ważnych projektów i odpoczynku, który ładuje kreatywne baterie🎅   Nie pozostaje nam nic innego jak zaprosić na przegląd inspiracji i wydarzeń na najbliższy miesiąc dla społeczności HR Management.   W grudniowym wydaniu HRM Newslettera: Podsumowanie 41. FORUM Praktyków HR „Kompetencje przyszłości” Pre-booking miejsc do 7. edycji programu HR Mentoring Grupowy Szkolenie „Prowadzenie rozmów rozwojowych” Nagrania najnowszych podcastów „Wdrażanie coachingu i mentoringu odc. 2” i „HR Business Partnering odc. 2” Kalendarz wydarzeń HR Raport „Siła kobiet” Well.hr 10 najciekawszych publikacji o prawie HR w listopadzie i grudniu Human Matters   Serdecznie zapraszamy do lektury i do zobaczenia w Nowym Roku.

Podsumowanie 41. FORUM COACHWISE
Temat: Kompetencje przyszłości – Jak przygotować się na nadchodzące czasy?

W wystąpieniu „Skills4Future – Kompetencje przyszłości – jak przygotować organizację, menedżerów, zespoły?” Paweł Radzikowski–  Dyrektor HR i Administracji Volkswagen Financial Services  opowiedział o przygotowaniu i realizacji  zaprojektowanego na lata programu rozwojowego. Pod wieloma względami jest to unikalny program, wynikający ze strategii firmy, uwzględniający kierunki rozwoju pracowników ( m. innymi digitalizację, automatyzację, zwinność, customer experience),  oparty na badaniach naukowych ( m.in. DELab, World Economic Forum)… czytaj więcej

Nagranie panelu dyskusyjnego prowadzonego przez Prezesa CoachWise – Pawła Sopkowskiego z gośćmi:

• dr Katarzyna Rychlicka-Maraszek – adiunkt na Uniwersytecie Warszawskim, Wydziale Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji
• John Guziak – Lider zespołu ds. Kapitału Ludzkiego w Polsce, Deloitte

Tomasz Klekowski – Digital Transformation Executive Advisor

---

HRM MENTORING GRUPOWY
Pre-booking miejsc w 7. edycji programu

• Zyskaj pierwszeństwo w wyborze grupie
• Zabezpiecz budżet szkoleniowy na 2023 rok

Zaplanuj rozwój swój lub Twoich pracowników na 2023 rok

VOUCHER ROZWOJOWY na 7. edycję programu HR Mentoring Grupowy (kwiecień – grudzień 2023) Więcej info: Karolina Weigl, tel. 663 387 487, mail. k.weigl@coachwise.org

---

HR LEADERS ACADEMY

Rozmowa okresowa z pracownikiem – ROZWOJOWA zamiast oceniającej

Rozmowy okresowe z pracownikami pozwalają na podstawie dotychczasowych doświadczeń zaplanować nowe działania i popatrzeć z optymizmem w przyszłość. Czy przeprowadzane przez Ciebie rozmowy spełniają właśnie taką funkcję – motywują i dodają skrzydeł?   Poznaj umiejętności i narzędzia, które wesprą Cię podczas udzielania informacji zwrotnej, rozmowy o celach czy planowaniu dalszych działań. Naucz się prowadzić wartościowe rozmowy o rozwoju z pracownikami tak, aby były czymś znacznie więcej niż oceną i podsumowaniem.

Warsztaty: PROWADZENIE ROZMÓW ROZWOJOWYCH Termin: 31 stycznia – 1 lutego 2023, godz. 9.00 – 13.30 / online

Zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest praktyczne wyposażenie kadry menedżerskiej i ekspertów HR w umiejętności projektowania działań rozwojowych oraz prowadzenia rozmów rozwojowych z pracownikami w oparciu o ich potrzeby, predyspozycje, z uwzględnieniem celów i priorytetów firmy.

---

HRM PODCAST

Praktyczna wiedza HR na wyciągnięcie ręki w Twoim telefonie

Weź udział w najnowszych Podcastach Live:

„Wrażanie coachingu i mentoringu” odc. 2 Podcast Live 12 grudnia godz. 15.00 – 16.00 „HR Business Partnering” odc. 2 Podcast Live 13 grudnia godz. 15.00 – 16.00 Archiwum: Odcinek #8 HR Business Partnering odc. 2 link Odcinek #7 Wdrażanie coachingu i mentoringu odc. 2 link

Spotify Google Podcast Deezer

---

HRM INSPIRACJE