HR Business Partnering

Przykładowe tematy realizowane w grupie mentoringowej
(w ramach programu HR Mentoring Grupowy):

✅ Strategiczna rola HRBP w organizacji.
✅ Kluczowe kompetencje HRBP (merytoryczne i interpersonalne).
✅ Pułapki bycia HRBP i jak ich unikać?
✅ Dziś HRBP – jutro? Następne kroki w karierze i jak się do nich przygotować.
✅ Jak być partnerem dla biznesu?
✅ Jak odnaleźć się w nowej roli HR BP?

PROFIL UCZESTNITKA

Do grupy zapraszamy osoby, które są HR Business Partnerami w organizacjach lub aktywnie przygotowują się do zmiany roli zawodowej na HR Business Partnera, mają wiedzę teoretyczną z zakresu HP BP i wykonują na co dzień pojedyncze zadania z tego obszaru.