Wydarzenia

👉 stacjonarnie, Warszawa: 23 – 24 maja 2024

Coachingowy styl zarządzania to podejście, w którym lider wykorzystuje umiejętności i zasady coachingowe do zarządzania swoim zespołem. Celem jest lepsze rozwijanie potencjału pracowników poprzez wspieranie ich w osiąganiu celów, rozwijaniu kompetencji i samodzielnym rozwiązywaniu problemów. O powodzeniu stosowania metody decydują umiejętności coachingowe menedżera.

Jesteś HRowcem – to spotkanie dla Ciebie 🙂
Czego się dowiesz?:
👉 Coachingowy styl zarządzania – czym się charakteryzuje i dlaczego staje się tak ważny??
👉 Jaka jest rola umiejętności coachingowych w nowoczesnym przywództwie? 👉 Budowanie zaangażowanych zespołów – co składa się na sukces pracowników i lidera? 👉 BEST PRACTICE: Wdrożenie programu umiejętności coachingowych dla menedżerów w mBank

Jesteś MENEDŻEREM – to spotkanie dla Ciebie 🙂
Czego się dowiesz?:
👉 Co zyskujesz, co tracisz stosując coachingowy styl zarządzania?
👉 • Samodzielność i kreatywność – jak nie podcinać skrzydeł, zwłaszcza najmłodszym pokoleniom? 👉 • Kiedy w biznesie jest czas i miejsca na partycypacyjne, a kiedy na dyrektywne zarządzanie 👉 • 6 kluczowych umiejętności coachingowych niezbędnych w roli menedżera/lidera.