Wydarzenia

👉 Szkolenie online: 7 – 9 listopada 2023.

Udzielanie informacji zwrotnej, rozmowy o celach czy planowaniu dalszych działań. Naucz się prowadzić wartościowe rozmowy o rozwoju z pracownikami tak, aby były czymś znacznie więcej niż oceną i podsumowaniem.

Co łączy HR z ESG? Z dnia na dzień rośnie rola HR w budowaniu i wdrażaniu strategii ESG w organizacjach. Kluczowy jest też kapitał ludzki w procesie realizacji tej strategii. Zarządzanie Kapitałem Ludzkim (HCM) ewoluowało jako istotny element filaru „S” w ramach ESG. Obejmuje różne kwestie związane z zasobami ludzkimi, w tym szkolenia; wynagrodzenia; rotacje, […]

What are we going to talk about? Is it obligatory for organizations to have the mission, vision and strategy? What if the rule is no rule? How to build and implement the values and how not to act? What can be the main challenge while implementing the values? Mads Edvard Radoor Hi, my name is […]

Zapraszamy na 5. odcinek podcastu „ Wdrażanie coachingu i mentoringu ” z Arkadiuszem Klimczakiem, Head of HR at mBank CZ/SK i Pawłem Sopkowski, Prezesem CoachWise SA. Podczas naszego podcastu podzielimy się doświadczeniami w praktycznym stosowaniu coachingu i mentoringu. W 1. Odcinku omówiliśmy wartość coachingu i mentoringu w rozwoju pracowników, zespołów i organizacji. W najbliższym odcinku skupimy się na tematach: – wewnętrzny coaching i […]

Zapraszamy na spotkanie, podczas którego dowiesz się:
👉 Czym jest Coaching Kariery i jakie ma zastosowanie?👉 Jak skutecznie i bezpiecznie przeprowadzić Klienta przez zmianę zawodową? 👉 Jak przygotować go do nowej roli, zadań, oczekiwań? 👉Jaką wartość niesie praca z modelem CoachWise Career Coaching?

📍 Bądź z nami online 30 maja w godz. 14.00 – 16.00! Zmiana to słowo klucz. Dotyczy to zarówno szybkiego rozwoju technologii, pojawienia się sztucznej inteligencji na wyciągniecie ręki, jak i zmiany sposobu oraz systemu pracy ludzi na całym świecie. Dziś w tym szybkim tempie zmian, zarówno firmy, jak i pracownicy potrzebują nowych umiejętności i […]

👉 Szkolenie online: 3 – 5 lipca 2024

Umiejętność przeprowadzania pracowników lub klientów przez zmianę zawodową będzie jedną z kluczowych kompetencji Coachów i Mentorów, a także HRowców i Menedżerów.

Naucz się stosować coaching i inne narzędzia w pracy z klientem w obszarze zmiany zawodowej: przechodzenia przez proces zmiany, poszukiwania nowych możliwości, pracy na mocnych stronach, umiejętnościach, talentach…

Mentoring to wyjątkowy prezent Wzajemna wymiana: zaufania, skupienia, zaangażowania, doświadczenia, mądrości. Źródło mądrości, rozwagi, kompetencji, osobistej i organizacyjnej skuteczności. Najczęściej to również „wspólna sprawa”, wynik współdziałania większego środowiska – mentorów, mentee, pracodawców, przełożonych, organizatorów, ekspertów. To również wyjątkowe wydarzenie i wyróżnienie! Mentoring to źródło rozwoju Z perspektywy organizacji mentoring jest źródłem jej rozwoju, inwestycją w […]

W ostatnich latach zyskuje na znaczeniu jako narzędzie rozwijające organizacje i pracowników. Powstały programy mentoringowe dla poszczególnych działów np. dla HRu, marketingu, sprzedaży, IT czy też dla poszczególnych grup w organizacji jak programy mentoringowe dla kobiet czy managerów. Mentoring został już odmieniony na wszystkie przypadki… Powstaje więc pytanie: czego do tej pory nauczyliśmy się z […]