Wydarzenia

Przeglądając oferty pracy, niezależnie od tego, na jakie kierownicze lub specjalistyczne stanowisko aplikujesz – pojawia się wymaganie umiejętności pracy coachingowej. 👉 Co to oznacza w praktyce? 👉 Czy to kolejny sztuczny korporacyjny wymysł czy sensowne i opłacalne działanie? 👉 Jaką wartość może dać coaching zespołom i liderom?
Dołączcie do nas już 6 października, godz. 14.00 – 16.00.

Coaching i mentoring dawno już nie jest modą, ani nowinką. Według badań brytyjskiego CIPD ponad 65% średnich i dużych organizacji stosuje coaching i mentoring w sposób systemowy, budując wewnętrze zasoby, grupy coachów i mentorów. Jak każde systemowe wdrażanie, jego skuteczność zależy od wielu, często nieintuicyjnych czynników. Podczas naszego spotkania podzielimy się doświadczeniami w praktycznym stosowaniu […]

Rola HR Business Partnera jest jedną z najbardziej wymagających we współczesnym HR – bezpośredni kontakt z biznesem, jego oczekiwaniami i potrzebami, poszukiwanie i proponowanie rozwiązań, wdrażanie i nadzorowanie wdrażania zmian. Duża dynamika zmian oznacza potrzebę rozwoju i uaktualniania kompetencji, aby sprostać wyzwaniom. Podczas naszego spotkania planujemy podzielić się praktycznymi doświadczeniami wspierania rozwoju HR BP. – […]

Mentoring dawno już nie jest modą, ani nowinką. Według badań brytyjskiego CIPD ponad 65% średnich i dużych organizacji stosuje mentoring w sposób systemowy, budując wewnętrze zasoby, grupy mentorów, programy mentoringowe. Sukces we wdrożeniu programu mentoringowego zależy jednak od wielu, często nieintuicyjnych czynników. O tym dlaczego nie każdy program mentoringowy jest skazany na sukces opowie nam Joanna […]

07 – 09 listopada 2023, godz. 09.00 – 13.30

Zapraszamy na 2. odcinek podcastu „Wdrażanie coachingu i mentoringu” z Małgorzatą Bęben, Learning and Development Coordinator, Allianz Group i Pawłem Sopkowski, Prezesem CoachWise SA. Podczas naszego podcastu podzielimy się doświadczeniami w praktycznym stosowaniu coachingu i mentoringu. W 1. Odcinku omówiliśmy wartość coachingu i mentoringu w rozwoju pracowników, zespołów i organizacji. W najbliższym odcinku skupimy się na tematach: – wewnętrzny coaching i mentoring […]

Sztuczna inteligencja szacuje, że branża coachingowa będzie warta około 15 miliardów dolarów do końca 2023 roku.

✅Jakie trendy w coachingu biznesowym przyniesie najbliższy czas?

✅ Jak technologia cyfrowa zmienia podejście do coachingu i jego efektów?

✅ Jakie efekty biznesowe decydują o wyborze coachingu, jako skutecznego narzędzia rozwojowego dla Zarządów, Menedżerów, czy Talentów?

Podczas spotkania dowiesz się:

👉 Jak przygotować się do rozmowy okresowej i również jak zachęcić do tego pracowników?
👉 Przykładowa struktura spotkania
👉 Jak radzić sobie z emocjami własnymi i pracownika podczas spotkania?
👉 Jak tworzyć plany rozwojowe?
👉 Jak zadbać o wdrożenie uzgodnień z oceny?
👉 Jak zapobiegać błędom w ocenie?
👉 Feedback i wyrażanie uznania.