Wydarzenia

15 – 17 listopada 2021, godz. 9.00 – 13.30 (online)

Rola HR Business Partnera jest obecnie szczególnie ważna. Jest on w bezpośrednim kontakcie z biznesem, jego oczekiwaniami i potrzebami. Duża dynamika zmian oznacza potrzebę rozwoju i uaktualniania kompetencji, aby sprostać nadchodzącym wyzwaniom. CZEGO SIĘ DOWIESZ? Jak zwiększyć pewność siebie i zbudować pozycję w organizacji jako HR BP (osobiste przywództwo)?  Jak HR BP może skorzystać z […]

👉 Warszawa: 1 – 2 grudnia 2025

👉 online: 8 – 10 grudnia 2025

Mentoring to ceniona metoda pracy rozwojowej, gdzie Mentor pomaga klientowi (Mentee) zrealizować cel zawodowy lub osobisty. Wykorzystuje swoje doświadczanie, wiedze, znajomość procesów biznesowych oraz zasoby Mentee. Dowiedz się, jak robić to profesjonalnie!

👉 Warszawa: 29 – 30 stycznia 2026

👉 Warszawa: 21 – 22 lutego 2026

👉 online: 28 lutego – 1 marca 2026

👉 online: 11 – 13 marca 2026

👉 Warszawa: 19 – 20 marca 2026


Naucz się stosować coaching w swojej roli zawodowej w oparciu o metodykę CoachWise™.

Pierwszy etap kształcenia coachów w kierunku uzyskania międzynarodowej akredytacji ICF na pierwszym poziomie certyfikacji ACC.

Zaplanuj udział w szkoleniach otwartych w 2022r. i skorzystaj z rabatu -10%. Sprawdź też ofertę szkoleń i usług dla organizacji.

Zaplanuj udział w szkoleniach otwartych w 2025r. i skorzystaj z rabatu -5%. Sprawdź też ofertę szkoleń i usług dla organizacji.

Jesteśmy wdzięczni każdemu z Was z osobna za współtworzenie HR RAZEM. Kolejny rok wspólnej pracy i inwestowania w HR. Wszystko ma większy sens, kiedy jesteśmy #RAZEM Na Święta i Nowy Rok życzymy Wam… Obejrzyjcie sami 🙂 ❄️ Dziękujemy za współtworzenie życzeń i HR RAZEM ❄️ Pawel Sopkowski Joanna Sosnowska Ireneusz (Irek) Zyzanski Karolina Weigl CoachWise Maja Chabińska […]

👉 Na czym polega różnica na poziomie kompetencji i dostarczonej wartości?
👉 Jakie kryteria (mierniki behawioralne) brane są pod uwagę przy ocenie sesji egzaminacyjnej na poziomie PCC ICF?
👉 Co znaczy “towarzyszyć Klientowi w zmianie” na poziomie profesjonalnym?
👉 Swoboda w doborze oraz podejmowaniu “interwencji coachingowych”.
👉 Czym jest styl coachingowy i jak go rozwijać?

Poznaj coaching jako sprawdzone narzędzie wpierające prowadzenie angażujących rozmów o rozwoju, celach, możliwych rozwiązaniach i planach działania. Wykorzystaj je w pracy indywidualnej i zespołowej. Rozwijaj swoje osobiste przywództwo i partnerską komunikację.
Zdobądź międzynarodową akredytację International Coaching Federation (ICF).