Wydarzenia

W życiu każdego pracownika prawdopodobnie jest wiele momentów, kiedy polega on na wiedzy kogoś, do kogo w zaufaniu zwrócił się po pomoc lub radę. Niektóre z tych osób stają się nieformalnymi „wspieraczami”, niektóre pełnią funkcję buddy’ego – opiekuna stażu, inni stają się profesjonalnymi mentorami przygotowanymi przez organizację. Ostatnio obserwujemy rozkwit zapotrzebowania na mentoring w firmach […]

Mentoring dawno już nie jest modą, ani nowinką. Według badań brytyjskiego CIPD ponad 65% średnich i dużych organizacji stosuje mentoring w sposób systemowy, budując wewnętrze zasoby, grupy mentorów, programy mentoringowe. Sukces we wdrożeniu programu mentoringowego zależy jednak od wielu, często nieintuicyjnych czynników. O tym dlaczego nie każdy program mentoringowy jest skazany na sukces opowie nam Joanna […]

Przed współczesnym HRowcem stoi wiele wyzwań – od wprowadzania hybrydowego modelu pracy i zarządzania zespołami rozproszonymi, przez digitalizację procesów i wprowadzenie nowych narzędzi HR, po zadbanie o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Nowe sytuacje wymagają od nas wysiłku, wiedzy i odporności. Jak więc wyposażać się tak, aby skutecznie i mądrze pełnić rolę HR? Mamy na to sposób […]

Przed współczesnym HRowcem stoi wiele wyzwań – od wprowadzania hybrydowego modelu pracy i zarządzania zespołami rozproszonymi, przez digitalizację procesów i wprowadzenie nowych narzędzi HR, po zadbanie o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Nowe sytuacje wymagają od nas wysiłku, wiedzy i odporności. Jak więc wyposażać się tak, aby skutecznie i mądrze pełnić rolę HR? Mamy na to sposób […]

20 września godz. 15.00 – 16.00 | Przed współczesnym HRowcem stoi wiele wyzwań – od wprowadzania hybrydowego modelu pracy i zarządzania zespołami rozproszonymi, przez digitalizację procesów i wprowadzenie nowych narzędzi HR, po zadbanie o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Nowe sytuacje wymagają od nas wysiłku, wiedzy i odporności. Jak więc wyposażać się tak, aby skutecznie i mądrze […]

4 października godz. 15.00 – 16.00 | Przed współczesnym HRowcem stoi wiele wyzwań – od wprowadzania hybrydowego modelu pracy i zarządzania zespołami rozproszonymi, przez digitalizację procesów i wprowadzenie nowych narzędzi HR, po zadbanie o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Nowe sytuacje wymagają od nas wysiłku, wiedzy i odporności. Jak więc wyposażać się tak, aby skutecznie i mądrze […]