Archiwum: Wydarzenia

Podczas spotkania dowiesz się:

👉 Jak przygotować się do rozmowy okresowej i również jak zachęcić do tego pracowników?
👉 Przykładowa struktura spotkania
👉 Jak radzić sobie z emocjami własnymi i pracownika podczas spotkania?
👉 Jak tworzyć plany rozwojowe?
👉 Jak zadbać o wdrożenie uzgodnień z oceny?
👉 Jak zapobiegać błędom w ocenie?
👉 Feedback i wyrażanie uznania.

18 października godz. 15.00 – 16.00 | Przed współczesnym HRowcem stoi wiele wyzwań – od wprowadzania hybrydowego modelu pracy i zarządzania zespołami rozproszonymi, przez digitalizację procesów i wprowadzenie nowych narzędzi HR, po zadbanie o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Nowe sytuacje wymagają od nas wysiłku, wiedzy i odporności. Jak więc wyposażać się tak, aby skutecznie i mądrze […]

30 października godz. 15.00 – 16.00 | Przed współczesnym HRowcem stoi wiele wyzwań – od wprowadzania hybrydowego modelu pracy i zarządzania zespołami rozproszonymi, przez digitalizację procesów i wprowadzenie nowych narzędzi HR, po zadbanie o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Nowe sytuacje wymagają od nas wysiłku, wiedzy i odporności. Jak więc wyposażać się tak, aby skutecznie i mądrze […]

Zapraszamy na spotkanie, podczas którego dowiesz się:
👉 Czym jest REZYLIENCJA, także w kontekście różnic międzypokoleniowych 👉 Czy zawsze trzeba być rezylientnym – normalizacja trudnych czasów 👉 Jak ROZBROIĆ LĘK? 👉 Jak nasze PRZEKONANIA wpływają na rezyliencję? 👉 Jak nie wpaść w SPIRALĘ STRESU?

Zapraszamy na HRM RAZEM FORUM!

👉KIEDY: 12 sierpnia o 15:00

👉TEMAT: ROZWÓJ PRZYWÓDZTWA – PANEL DYSKUSYJNY

BEZPŁATNE WYDARZENIE ONLINE!

W wielopokoleniowym i międzykulturowym środowisku pracy feedback odgrywa kluczową rolę w efektywnym zarządzaniu zespołami i wspieraniu ich rozwoju.Tradycyjna ocena okresowa – kwartalna, roczna, stosowana od lat w wielu firmach, zapewnia możliwość kompleksowego podsumowania pracy i przeglądu długoterminowych celów.Z drugiej strony, constant feedback – regularna, bieżąca informacja zwrotna – zdobywa coraz większą popularność jako narzędzie do […]

Zapraszamy na 47. FORUM COACHWISE

👉KIEDY: 30 stycznia o 14:00

👉TEMAT: SZTUKA RELACJI W ERZE CYFROWEJ

BEZPŁATNE WYDARZENIE ONLINE!

Gorąco zapraszamy do licytacji szkoleń:


👉 ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW
z zastosowaniem umiejętności i narzędzi coachingowych

👉 Prowadzenie efektywnych spotkań METODĄ FACYLITACJI

Zapraszamy na HRM RAZEM Events!

👉 KIEDY: 4 marca / godz. 15.00

👉 TEMAT: Kultura organizacyjna w procesie przejmowania spółki


BEZPŁATNE WYDARZENIE ONLINE!