Mentoring interwencyjny
Wychodząc naprzeciw obecnym potrzebom i Państwa oczekiwaniom, oprócz tradycyjnych procesów rozwojowych przygotowaliśmy propozycję laserowych interwencji coachingowych lub mentoringowych. Krótkie, szybkie, mobilizujące sesje!
Trudna sytuacja, jakiej doświadczamy niewątpliwie wymaga od nas podejścia do wielu tematów z nowej perspektywy, szukania nowych rozwiązań, przewartościowania priorytetów.
Uczestnicy naszej Konferencji Online HR RAZEM wskazali 5 kluczowych wyzwań, z którymi mierzą się organizacje:
1. Obawa pracowników przed tym, co będzie jutro
2. Zarządzanie w zmianie
3. Zagospodarowanie czasu pracowników, którzy nie mają bieżącej pracy
4. Zdalne zarządzanie zespołem
5. Realizacja pracy zdalnej (work – life balance)
Jak uspokoić emocje? Jak szybko zdobyć wiedzę i skorzystać z doświadczenia ekspertów? Jak się wzmocnić, aby móc wzmacniać innych?
Proponujemy rozwiązania rozwojowe skierowane do Liderów, menedżerów, pracowników.
Sesje zdalne mogą być realizowane w językach: polskim, angielskim, niemieckim, rosyjskim, francuskim.
Mentoring interwencyjny online
Interwencyjne sesje mentoringowe pozwalają dodatkowo skorzystać z doświadczenia innych menedżerów, którzy niejedną sytuację kryzysową mają już za sobą.
CELE:
- Radzenie sobie ze stresem swoim i/lub pracowników
- Zarządzanie w zmianie
- Adaptacja do zarządzania zdalnymi pracownikami, radzenie sobie z niepewnością
- Delegowanie w nowej rzeczywistości
- Podejmowanie decyzji w nowej sytuacji
- Coaching w sytuacji konfliktowej
- Praca nad świadomością strefy wpływu
DLA KOGO:
- Kadra Kierownicza
- Kierownicy Projektów
CZAS TRWANIA:
- 1 sesja trwa do 60 minut.
- Rekomendowana częstotliwość: 1 sesja w tygodniu.
Dyżury interwencyjne online
CELE:
- Radzenie sobie ze stresem, niepewnością
- Wsparcie w zarządzaniu sobą w zmianie, swoimi emocjami, otoczeniem
- Adaptacja do nowych warunków (np. pracy zdalnej)
- Radzenie sobie z konfliktowymi sytuacjami w zespole
- Odnajdowanie bezpieczeństwa w swojej strefie wpływie
DLA KOGO:
- Pracownicy
- Eksperci
CZAS TRWANIA:
- W ramach dyżuru może odbyć się do 5 sesji.
- 1 sesja trwa do 50 minut.
- Rekomendowany jest 1 dyżur w tygodniu.
Poznaj Zespół Coachów i Mentorów Biznesowych CoachWise™
Chcesz dowiedzieć się więcej o coachingu lub mentoringu biznesowym?
Jesteś zainteresowany pełnym katalogiem coachów i mentorów?
Zapraszamy do kontaktu.
![]() | ![]() |
Joanna Małachowska Menedżer Zespołu ds. Klientów Korporacyjnych 607 898 398 j.malachowska@coachwise.org | Anna Poreda Kierownik Projektów ds. Indywidualnych Programów Rozwojowych 883 011 440 a.poreda@coachwise.org |