COACHWISE
Usługi coachingowe
Doradztwo i wdrożenia
MENTORSHIP
Usługi mentoringowe
Doradztwo i wdrożenia
LEADERSHIP
LEADERSHIP Development
Przykłady wdrożeń
Facilitation
Usługi facylitacyjne
Dzień po dniu wyższa jakość w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (HRM).
Bogactwo doświadczeń i wiedzy – dla Ciebie, dla nas
„Mentor to ktoś, kto dostrzega w tobie więcej talentu i umiejętności, niż ty sam widzisz w sobie, i pomaga ci je wydobyć” — Bob Goshen
Radość i satysfakcja z dzielenia się i współtworzenia.
Zaufali nam
Kim są Mentorzy HRM
Wszystkie mentorki i mentorzy posiadają doświadczenie w roli Członka Zarządu lub osoby raportującej do Członka Zarządu.
Dodatkowo:
- minimum 10-letnie doświadczenie menedżerskie
- edukację coachingową lub mentoringową
- doświadczyli relacji mentoringowej w praktyce jako Mentee – umówiony proces)
Wszyscy Mentorzy są przygotowywani wg Standardów International Mentoring Association i CoachWise™.
Poznaj Mentorki i Mentorów HRM
Dołącz do grona Mentorów HRM
Korzyści dla Mentora:
Certyfikat zaświadczający o przeprowadzonych godzinach mentoringowych oraz o odbytych godzinach edukacyjnych, który można wykorzystać podczas akredytacji EMCC
Wpływ na środowisko HR poprzez wejście w rolę Seniora i wspólne budowanie społeczności
Rozwój jako Mentor
- Warsztaty merytoryczne, facylitacyjne, materiały szkoleniowe, pigułki wiedzy wg Standardów International Mentoring Association i CoachWiseTM
Wsparcie trenerów i ekspertów Programu
- Warsztat merytoryczny
- Warsztat facylitacyjny
- Mentoring Laby- z kawałkami wiedzowymi x2 w trakcie trwania Programu
- Mentoring Puby – cotygodniowe spotkania z opiekunem merytorycznym Programu i mentorami ze swobodną rozmową, wymianą pomysłów, wsparcie peer-to-peer
