COACHING
MENTORING
HR Management
Leadership
Facilitation
mentoring hub hrm razem
MENTORING HUB HRM to kompleksowe centrum kompetencji mentoringu HRM dla obecnych i przyszłych liderów HRM, a także przedsiębiorców i menedżerów z różnych obszarów.

Dzień po dniu wyższa jakość w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (HRM).

Twoje środowisko wymiany wiedzy, doświadczeń, współpracy i działania

Wsparcie doświadczonych liderek_ów HR przy jednoczesnym czerpaniu z doświadczeń grupy.

Razem mądrzej - rozwój oparty o współpracę.

Zaufali nam

Fakty

0

Absolwentów programu mentoringowego

0

Mentorów w Akademii Mentoringu HRM

Wyróżnienie i nagroda SuperM

0

edycji programu

0

lat doświadczenia

0

Absolwentów programu mentoringowego

0

Mentorów w Akademii Mentoringu HRM

Wyróżnienie i nagroda SuperM

0

edycji programu

0

lat doświadczenia

Doświadczenie edukacyjne

15 lat doświadczenia w rozwoju umiejętności mentoringowych w ramach otwartych i zamkniętych programów szkoleniowych

Sprawdzona metodyka

Modele i metody zaprojektowane z myślą o wspieraniu rozwoju ludzi i organizacji

Międzynarodowe standardy

International Mentoring Association International Coach Federation, European Mentoring & Coaching Council

Doświadczone Mentorki i Mentorzy

Zespół praktyków HRM z wieloletnim doświadczeniem HRM

Dla kogo jest ten program?

Dlaczego warto wziąć udział?

Grupy mentoringowe HRM są mieszanką mentoringu w ujęciu klasycznym, mentoringu peer-to-peer oraz facylitacji. Takie podejście umożliwia uzyskanie wsparcia od doświadczonych liderów HR przy jednoczesnym czerpaniu z doświadczeń samych uczestników.  

Mentoring grupowy wspomaga zarówno wymianę wiedzy i doświadczeń jak i buduje grupie środowisko współpracy i realizacji wspólnych działań.

Korzyści dla Uczestnika

Korzyści dla Organizacji

Poznaj opinie uczestniczek_ów

Jak to działa?

Wybierasz obszar rozwoju, która najlepiej odpowiada Twoim potrzebom

Dołączasz do indywidualnego procesu, która pomoże Ci zdobyć kluczowe kompetencje

Pracujesz nad realnymi wyzwaniami, wdrażając zdobytą wiedzę w praktyce

Uczysz się od liderów branży

Otrzymujesz wsparcie mentora, który pomoże Ci osiągnąć Twoje cele zawodowe

MENTORING HUB HRM to MY

W centrum działalności Mentoring Hub HRM znajdujemy się MY – obecni i przyszli praktycy HRM – specjaliści i liderzy HR, a także menedżerowie i przedsiębiorcy z różnych obszarów zarządzania.

W myśl zasady “Razem mądrzej” – korzystamy z mentoringu jako podejścia i metody wzmacniającej rozwój zawodowy i osobisty – m.in. poprzez zwiększenie wiedzy, umiejętności, sieci kontaktów i wiele innych.

MENTORING HUB HRM to inicjatywa non-for-profit, współtworzona przez społeczność HRM Razem i Mentoring Hub CoachWise™.

Obszary rozwoju

Rozwój kariery i zmiana zawodowa

Rozwój wiedzy eksperckiej

Kluczowe umiejętności w roli HR

Rozwój menedżerski i przywódczy

HRM Jutra - wszystko o trendach i innowacjach

Obszary rozwoju

Rozwój kariery i zmiany zawodowej

Określ swoją przyszłość w HR i świadomie buduj swoją karierę.

Rozwój wiedzy eksperckiej

Poszerz wiedzę merytoryczną w obszarach:

Kluczowe umiejętności w roli HR

Dla kogo? Dla osób, które chcą rozwijać konkretne umiejętności niezbędne w codziennej pracy HR.

Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w HR (konflikty, zwolnienia, kryzysy) Rozwój menedżerski i przywódczy

Dla kogo? Dla osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje liderskie i skutecznie zarządzać zespołem.

HRM Jutra - wszystko o trendach i innowacjach

Dla kogo? Dla osób, które chcą być na bieżąco z nowoczesnymi trendami w HR i dostosować się do zmieniającego się rynku.

Mentorki i Mentorzy HRM

Wszyscy Mentorzy są przygotowani wg Standardów International Mentoring Association i CoachWise™.

  • Posiadają doświadczenie w roli Członka Zarządu lub osoby raportującej do Członka Zarządu z poziomu N-1 lub N-2, Członkowie Zarządów odpowiedzialni za HR firm, w których nie ma wydzielonej struktury HR.
  • Posiadają minimum 10-letnie doświadczenie menedżerskie.
  • Posiadają edukację coachingową lub mentoringową.
  • Doświadczyli relacji mentoringowej w praktyce (jako Mentee – umówiony proces).
  • Są zatrudnieni jako pracownicy etatowi, kontraktowi lub interim.

Agnieszka Bukowska

HR Mentor

Agnieszka Masłowska

HR Mentor

Anna Balcerek-Wieszala

HR Mentor

Anna Donaj

HR Mentor

Anna Iwanicka

HR Mentor

Anna Klus

HR Mentor

Anna Trochim

HR Mentor

Ewa Kubica

HR Mentor

Izabela Bogus

HR Mentor

Joanna Osińska

HR Mentor

Joanna Topolska

HR Mentor

Karolina Ignyś

HR Mentor

Katarzyna Ostrowska

HR Mentor

Magdalena Gera-Pikulska

HR Mentor

Marcin Nowosad

HR Mentor

Marta Czerniawska-Lech

HR Mentor

Michał Płaczkiewicz

HR Mentor

Paweł Skrzeliński

HR Mentor

Piotr Lipa

HR Mentor

Co wchodzi w skład programu

Spotkania grupowe

Przygotowanie merytoryczne

Materiały

Warunki uczestnictwa

Programy mentoringowe są realizowane w formule Non-for-Profit. Wszelkie przychody związane z uzyskanym wsparciem oraz opłatami uczestników przeznaczone są na administrację i organizację programu. 

 

Tradycyjnie – dla osób mających potrzebę, których zasobność nie pozwalałaby na udział w programie – istnieje możliwość wzięcia udziału w Programie Stypendyjnym.   

Opłata rejestracyjna w programie wynosi: 

– 1950,00 PLN netto (+ 23% VAT) – dla zgłaszających się indywidualnie 
– 2500,00 PLN netto (+ 23% VAT) – dla zgłoszonych przez organizację 

Zniżka 5% dla osób zgłaszających się do 7 maja 2025 

Zniżka 5% dla zgłoszeń grupowych (min. 3 osoby). 

* Zniżki nie łączą się ze sobą. 

Istnieje możliwość dokonywania częściowych płatności. 

Opłaty będą przyjmowane przed rozpoczęciem sesji mentoringowych. Proces rejestracji przewiduje wystawienie faktur VAT bez podpisu oraz możliwość wystawienia faktur proforma na żądanie.  

Podstawą uczestnictwa w programie dla Mentees jest:   

prawidłowe i kompletne wypełnienie formularza zgłoszeniowego,   

zapoznanie się oraz zaakceptowanie treści niniejszego  Regulaminu, 

w procesie grupowym zebranie się min. 3 uczestników w danym temacie. 

Gwarancja kompetencji CoachWise

Jakość i metodyka prowadzenia mentoringu

Zgodność z globalnymi standardami

ima
ICF_Horizontal_FullColor_Horizontal_FullColor
emcc poland european mentoring Coaching Council

Organizatorzy

ima

Organizator 1

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec ultricies.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec ultricies.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec.

ima

Organizator 2

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec ultricies.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec ultricies.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque consectetur dapibus ex nec.

Jak dołączyć do programu?

1

Wypełnienie formularza zgłoszeniowego

Podaj swoje dane kontaktowe oraz informacje o doświadczeniu zawodowym.

2

Rozmowa kwalifikacyjna

Krótka rozmowa z koordynatorem programu w celu dopasowania do odpowiedniej grupy mentoringowej.

3

Decyzja o przyjęciu

Otrzymasz informację zwrotną dotyczącą udziału w programie.

Zapisz się do 11. edycji

Startujemy w czerwcu 2025!

Masz pytania?

Skontaktuj się z koordynatorką programu Mają Dobosz  

Zapisz się do HRM Newslettera – napisz do nas na:
hr-mentoring@coachwise.org

Subskrybując nasz newsletter, otrzymasz: 

  • Informacje o najnowszych trendach w HR.
  • Zapowiedzi i relacje z wydarzeń branżowych.
  • Wskazówki i porady od ekspertów.
  • Inspirujące case studies i historie sukcesu.
  • Aktualności prawne i regulacyjne dotyczące HR.
  • Propozycje wydarzeń HRowych.

Masz pytania?

Skontaktuj się z koordynatorką programu Mają Dobosz  

Najczęściej zadawane pytania

Program jest skierowany do specjalistów, partnerów i menedżerów HR, a także przedsiębiorców i liderów z innych obszarów zarządzania.

Każda edycja trwa około 8 miesięcy i obejmuje około 10 spotkań.

Program realizowany jest w formule non-profit; szczegółowe informacje na temat ewentualnych opłat są dostępne podczas procesu rekrutacji.

Program realizowany jest w formule non-profit; szczegółowe informacje na temat ewentualnych opłat są dostępne podczas procesu rekrutacji.

Uczestnicy zyskują dostęp do wiedzy i doświadczeń mentorów, możliwość wymiany najlepszych praktyk z innymi specjalistami HR oraz przygotowanie do roli mentora w modelu Peer-to-Peer.

Nasi klienci współpracowaliśmy
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership