Archiwum: Kalendarz

Zapraszamy na wydarzenie online!

👉 KIEDY: 27 maja / godz. 16.00

👉 TEMAT: Słowa mają moc – jak HR może prowadzić rozmowy, które zmieniają.


BEZPŁATNE WYDARZENIE ONLINE!

Zapraszamy na wydarzenie online!


👉 KIEDY: 3 czerwca / godz. 16.00

👉 TEMAT: HR 2030 – jak przygotować się na przyszłość?

Zapraszamy na wydarzenie online!


👉 KIEDY: 12 czerwca / godz. 18.00

👉 TEMAT: Mentoring w HR: Jak przekuć rozmowy w realny rozwój zawodowy.

Umiejętność przeprowadzania pracowników / klientów przez zmianę zawodową będzie jedną z kluczowych kompetencji Coachów i Mentorów, a także HRowców i Menedżerów. Celem szkolenia Coaching Kariery – Zmiana zawodowa jest przekazanie wiedzy i ćwiczenie umiejętności stosowania coachingu oraz innych technik i narzędzi w pracy z klientem w obszarze zmiany zawodowej: przechodzenie przez proces zmiany, poszukiwanie nowych możliwości, praca na mocnych stronach, umiejętnościach, talentach oraz planowanie.

23 – 24 kwietnia 2026, godz. 9.00 – 17.00

Fundamenty coachingu – praktyczne warsztaty samorozwojowe realizowane w oparciu o metodykę CoachWise™ posiadającą najwyższy poziom akredytacji International Coaching Federation (ICF). Umiejętności i narzędzia coachingowe wpierające prowadzenie rozmów rozwojowych/sesji coachingowych. Postawa coachingowa bazująca na zaufaniu i sprzyjająca budowaniu partnerskiego dialogu, zaangażowania i odpowiedzialności. Pierwszy etap kształcenia dla coachów przygotowujących się do akredytacji ACC ICF.

Fundamenty coachingu – praktyczne warsztaty samorozwojowe realizowane w oparciu o metodykę CoachWise™ posiadającą najwyższy poziom akredytacji International Coaching Federation (ICF). Umiejętności i narzędzia coachingowe wpierające prowadzenie rozmów rozwojowych/sesji coachingowych. Postawa coachingowa bazująca na zaufaniu i sprzyjająca budowaniu partnerskiego dialogu, zaangażowania i odpowiedzialności. Pierwszy etap kształcenia dla coachów przygotowujących się do akredytacji ACC ICF.

Fundamenty coachingu – praktyczne warsztaty samorozwojowe realizowane w oparciu o metodykę CoachWise™ posiadającą najwyższy poziom akredytacji International Coaching Federation (ICF). Umiejętności i narzędzia coachingowe wpierające prowadzenie rozmów rozwojowych/sesji coachingowych. Postawa coachingowa bazująca na zaufaniu i sprzyjająca budowaniu partnerskiego dialogu, zaangażowania i odpowiedzialności. Pierwszy etap kształcenia dla coachów przygotowujących się do akredytacji ACC ICF.

Pierwszy warsztat szkoleniowy: 18 – 20 marca 2026

Przygotowanie do roli Mentora Biznesowego. Mentoring to jedna z metod pracy rozwojowej, gdzie Mentor pomaga klientowi (Mentee) zrealizować cel zawodowy lub osobisty, korzystając ze swojego doświadczania, wiedzy, znajomości różnych modeli i procesów biznesowych oraz z uświadomionych i nieuświadomionych zasobów Mentee. Mentor Biznesowy wspiera podopiecznego w samodzielnym odkrywaniu nowych opcji, poszerzaniu perspektywy, kreowaniu nowych rozwiązań oraz wzmacnia świadomość wpływu i osobiste przywództwo Mentee.