COACHING
MENTORING
HR Management
Leadership
Facilitation
mentoring hub hrm razem
MENTORING HUB HRM to program rozwojowy dla HR Specjalistów, HR Partnerów i HR Menedżerów, a także Przedsiębiorców, Członków Zarządu i Menedżerów z różnych obszarów. Dzień po dniu wyższa jakość w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (HRM). 360 stopni mentoringu HRM dla obecnych i przyszłych liderów HRM, a także przedsiębiorców i menedżerów z różnych obszarów.

HRM STRATEGICZNY

Program mentoringowy HRM STRATEGICZNY jest dedykowany doświadczonym liderom HR, takim jak HR Dyrektorzy i Członkowie Zarządu, którzy pełnią kluczowe role w kształtowaniu strategii organizacyjnej  i poszukują inspiracji oraz są gotowi na wymianę doświadczeń w  zakresie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Program koncentruje się na integracji HR z celami biznesowymi, zarządzaniu zmianą, budowaniu kultury organizacyjnej oraz innowacjach w zarządzaniu talentami na najwyższym poziomie organizacyjnym.

 

Poniżej znajdziesz obszary merytoryczne, z których możesz wybrać jeden dopasowany konkretnie pod twoje potrzeby.

 
Ramowy zakres merytoryczny (preferowany wybór 1-2 obszarów) 

HR jako Partner Biznesowy Zarządu:

  • Cel: Umocnienie roli HR jako strategicznego partnera w zarządzie, który wspiera realizację celów biznesowych poprzez efektywne zarządzanie ludźmi. 
  • Zakres tematyczny: Integracja strategii HR ze strategią biznesową, zarządzanie relacjami z członkami zarządu, budowanie wpływu i autorytetu w strukturach zarządu, prezentacja i obrona strategii HR na poziomie zarządu, zarządzanie kryzysowe z perspektywy HR. 

Zarządzanie Kulturą Organizacyjną i Zarządzanie Zmianami:

  • Cel: Rozwój umiejętności kształtowania i zarządzania kulturą organizacyjną oraz przeprowadzania organizacji przez zmiany.
  • Zakres tematyczny: Projektowanie i wdrażanie kultury organizacyjnej zgodnej z celami strategicznymi, zarządzanie zmianami na poziomie całej organizacji, budowanie zaangażowania i komunikacja podczas zmian, strategie zarządzania oporem wobec zmian, rozwój przywództwa w kontekście transformacji organizacyjnych. 

Innowacje i Transformacja w HR:

  • Cel: Przygotowanie liderów HR do wdrażania innowacyjnych rozwiązań i technologii, które mogą przekształcić organizację i podnieść jej konkurencyjność. 
  • Zakres tematyczny: Wykorzystanie nowych technologii i narzędzi w HR, automatyzacja i digitalizacja procesów HR, rola sztucznej inteligencji i analityki danych w podejmowaniu decyzji HR, innowacyjne podejścia do zarządzania talentami, budowanie elastycznej i zwinnej organizacji. 

Strategiczne Zarządzanie Talentami:

  • Cel: Doskonalenie umiejętności strategicznego zarządzania talentami, które są kluczowe dla długoterminowego sukcesu organizacji. 
  • Zakres tematyczny: Strategiczne planowanie talentów, zarządzanie sukcesją na poziomie zarządu, budowanie strategii rozwoju przywództwa, tworzenie programów retencyjnych dla kluczowych pracowników, zarządzanie różnorodnością i inkluzywnością jako strategicznymi priorytetami. 

Dodaj swój obszar rozwoju

(poza zakresem ramowym, powyżej)

Zakres ramowy programu to jakby “lista do wyboru”.

Dodaj swój własny obszar rozwoju, swoje cele i potrzeby.

Program HRM STRATEGICZNY oferuje kompleksowe wsparcie dla HR Dyrektorów i Członków Zarządu, umożliwiając im rozwój strategicznych kompetencji i umiejętności potrzebnych do skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi na najwyższym poziomie. Uczestnicy programu mogą wzmocnić swoją rolę jako strategicznych partnerów w organizacji, przygotować się do wyzwań związanych z transformacją organizacyjną oraz wdrażać innowacyjne strategie HR, które wspierają długoterminowy sukces firmy. 

Dodatkowe informacje

Zapisz się do 10. edycji!

Startujemy w grudniu 2024!

Masz pytania?  
Skontaktuj się z koordynatorką programu Mają Dobosz  
mail: hr-mentoring@coachwise.org lub tel. 663 387 487

Zapisz się do HRM Newslettera – napisz do nas na:
hr-mentoring@coachwise.org

Subskrybując nasz newsletter, otrzymasz: 

  • Informacje o najnowszych trendach w HR.
  • Zapowiedzi i relacje z wydarzeń branżowych.
  • Wskazówki i porady od ekspertów.
  • Inspirujące case studies i historie sukcesu.
  • Aktualności prawne i regulacyjne dotyczące HR.
  • Propozycje wydarzeń HRowych.
Nasi klienci współpracowaliśmy
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership