Eksperci

Agnieszka Grys

Trener biznesu / Coach MCC ICF

Profil zawodowy:

Agnieszka jest trenerką, doradcą biznesowym od roku 2000, a od 2006 roku także coachem.
Jako coach posiada akredytację MCC ICF (Master Certified Coach) oraz metody CochWise. Jest absolwentką programu rozwojowego akredytowanego przez Międzynarodową Federację Coachów (ICF)- Mentor i trener Youth Business Poland (część The Prince’s Youth Business International, Fundacji Księcia Karola, wspierającej przedsiębiorczość w 40 krajach świata).

Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu rozmów coachingowych (ponad 2500 godzin coachingu indywidualnego w tym m.in. 650 godzin coachingu z handlowcami i 600 godzin z menedżerami, około 3500 godzin coachingu sprzedażowego).

Agnieszka specjalizuje się w business coachingu adresowanym do korporacji, firm i organizacji, gdzie motywuje klientów do działania, wspiera w realizacji celów, przechodzenia przez procesy zmian, wspólnie
z klientami szuka efektywnych rozwiązań.
Łączy doświadczenie sprzedażowe i menedżerskie w realizowaniu procesów coachingowych
w obszarach kierowania ludźmi, efektywnej komunikacji w zespołach, zarządzania przez cele, motywowania pracowników, budowaniu autorytetu lidera i zdrowej pewności siebie.

Agnieszka pracuje w języku polskim.

Doświadczenie zawodowe:

  • 2020 – obecnie       Head of Knowledge and Development | supporting Philip Morris Polska
    Distribution Sp. z o.o Arteria S.A.

Tworzenie strategii zarządzania wiedzą i doświadczeniem pracowników, wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój biznesu, budowanie organizacji uczącej się, rozwój leadershipu organizacyjnego, zarządzanie działem szkoleń

  • 2015 – obecnie         Head of Knowledge and Development | supporting Google within EEM & CEE & UKI

Tworzenie i wdrażanie rozwiązań w całej organizacji, budowanie programów ukierunkowanych na rozwój Liderów, wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój biznesu, budowanie organizacji uczącej się, opracowywanie rozwiązań i programów ukierunkowanych na rozwój ludzi, biznesu i organizacji,

zarządzanie działem szkoleń i rozwoju

  • 2014 – obecnie        Akademia Trenera Biznesu – rozwój umiejętności profesjonalnych

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Studia podyplomowe: Akademia Trenera Biznesu – rozwój umiejętności profesjonalnych – autor programu studiów, koordynator, wykładowca, trener

  • 2011 – obecnie

COACHING MENEDŻERSKI. Nowoczesne narzędzie rozwoju osobistego, zespołu i organizacji

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii, Studia podyplomowe: Coaching Menedżerski. Nowoczesne narzędzie rozwoju osobistego, zespołu i organizacji – autor programu, koordynator, wykładowca, coach

  • 2006 – obecnie       JAK –  Markieting Dialog

Executive & Business Coach, ICF MCC ,  Mentor,  Business Trainer,  Head of Learning and Development in JAK-Marketing Dialog

Obszary specjalizacji:

  • Corporate coaching
  • Executive coaching
  • Leadership coaching (osobiste przywództwo we współczesnym biznesie)
  • Change 
  • Leadership coaching
  • Performence process (coaching efektywności)
  • On-board (coaching roli)
  • Career/transition  (coaching rozwojowy)
  • Coaching zespołów sprzedażowych
  • Conflict management (przeciwdziałanie i rozwiązywanie konfliktów)
  • Emotional intelligence
  • Intercultural  coaching

Certyfikaty:

  • 2022 – Certyfikat Master Certified Coach International Coach Federation (MCC)
  • 2020 – Moderator Design Thinking
  • 2018 – DiSC Trainer i International DiSC Trainer Facilitator
  • 2011 – Coach metody CoachWise™
  • 2010 – Transactional Analysis 101
  • 2009 – Dyplom Akademii Coachingu Relacyjnego – GDS TRANSMISJA

Dotychczasowi Klienci (branża):

  • IT
  • Finance
  • Sektor medyczny
  • E-Commerce
  • Branża Automotive