Metodyka CoachWiseTM

Metodyka CoachWiseTM

Metodyka zaprojektowana na potrzeby biznesu, wspiera osiąganie celów poprzez zrównoważone odkrywanie i wykorzystywanie zasobów osobistych i organizacyjnych. Obejmuje wiedzę dotyczącą prowadzenia indywidualnych i grupowych programów coachingowych oraz systemowego wdrażania coachingu w organizacjach poprzez integrowanie go z procesami biznesowymi.

 

Jakość i profesjonalizm programów szkoleniowych opartych na metodyce CoachWise™ zostały potwierdzone przez International Coach Federation najwyższym poziomem akredytacji ACTP (Accredited Coach Training Program). Akredytacja ACTP oznacza, że program spełnia najostrzejsze reżimy kształcenia zawodowego dla coachów, a egzamin praktyczny kończący pełen program jest uznawany przez ICF.. Obecnie akredytację poziomie ICF posiada ok. 147 programów na świecie.

Model CoachWiseTM

Umiejętności

4 podstawowe obszary umiejętności, czyli co Coach robi podczas rozmowy. Są to: Zadawanie pytań, Słuchanie, Odzwierciedlanie, Wspieranie

Pole

Pełen obraz wewnętrznego i zewnętrznego otoczenia Klienta. Pole jest wielowymiarowe. Jednym z wymiarów są aspekty Pola: materialny, intelektualny, emocjonalny i społeczny

Mapa

5 podstawowych obszarów pracy z klientem oraz mapa procesu, ścieżka zmian i tworzenia. Są to: Cel i motywy, Rzeczywistość, Planowanie, Działanie, Przegląd

Zasady

5 zasad określających kim/jaki jest coach w relacji z klientem. Są to: Zaufanie do klienta, Kreatywność, Obecność, Partnerstwo, Tak i… oraz Zaangażowanie

Model CoachWise™ stanowi podstawę rozumienia istoty coachingu CoachWise™ i opisuje cztery główne komponenty relacji coachingowej:

Zapisy

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin w dni robocze.