SZKOLENIA OTWARTE
Usługi coachingowe
Doradztwo i wdrożenia
SZKOLENIA OTWARTE
Usługi mentoringowe
Doradztwo i wdrożenia
LEADERSHIP
LEADERSHIP Development
Przykłady wdrożeń
SZKOLENIA OTWARTE
Usługi facylitacyjne
Mentor Coaching ICF się zmienia. Sprawdź, co oznacza to dla Ciebie.
Od początku 2027 International Coaching Federation wprowadza nowe zasady dotyczące mentor coachingu: nowy standard Mentor Coachingu oraz specjalizację Mentor Coach Specialization (MCS).
Nowe zasady. Nowa specjalizacja. Większa rola rozwoju kompetencji w czasie.
Nowy standard
International Coaching Federation zmienia rolę mentor coachingu
Mentor coaching przestaje być wyłącznie jednym z wymagań formalnych w procesie certyfikacji coacha. ICF definiuje profesjonalny mentor coaching jako odrębną praktykę rozwojową, wymagającą umiejętności obserwacji, oceny formatywnej, precyzyjnego feedbacku i wspierania rozwoju kompetencji coacha w czasie.
Mentor Coach Specialization (MCS) standaryzuje rolę i kompetencje osoby prowadzącej mentor coaching. Zmiany dotyczą zarówno coachów przygotowujących się do certyfikacji ICF, jak i mentor coachów prowadzących ten proces.
Dla coacha
Co zmienia się dla coacha?
Od 1 stycznia 2027
Kandydaci do certyfikacji ICF będą realizować nowe godziny mentor coachingu z mentor coachem posiadającym odpowiednią specjalizację MCS.
Od 1 kwietnia 2027
W ścieżkach ACC i PCC Portfolio rozszerzony proces mentor coachingu zastąpi dotychczasową Performance Evaluation opartą na pojedynczym nagraniu sesji.
Indywidualny mentor coaching wymagany w procesie certyfikacyjnym będzie realizowany w formie minimum 3 sesji z tym samym mentor coachem posiadającym odpowiedni MCS, który na podstawie procesu udzieli lub nie udzieli rekomendacji do certyfikacji. Oznacza to przesunięcie akcentu z jednorazowej oceny na obserwowanie rozwoju kompetencji coacha w czasie.
Dla mentor coacha
Co zmienia się dla mentor coacha?
Nowy standard profesjonalizuje rolę mentor coacha. Mentor Coach Specialization (MCS) potwierdza przygotowanie do prowadzenia mentor coachingu zgodnie z wymaganiami International Coaching Federation.
W największym skrócie ICF wymaga, aby kandydat do MCS:
- posiadał aktywną certyfikację coacha na odpowiednim poziomie,
- ukończył adekwatną edukację dla mentor coachów,
- posiadał przygotowanie dotyczące kryteriów oceny kompetencji coachingowych — poziomów lub markerów.
Bycie doświadczonym coachem nie oznacza automatycznie gotowości do profesjonalnego prowadzenia mentor coachingu. Potrzebne są odrębne kompetencje obserwacji sesji, oceny formatywnej, feedbacku i wspierania rozwoju coacha w czasie.
ICF MCS
Dwie ścieżki certyfikacyjne
International Coaching Federation przewiduje dwie główne ścieżki certyfikacji Mentor Coach Specialization:
1. Ścieżka Akredytacyjna
Udział w Advanced Accreditation in Mentor Coaching (AAMC) — akredytowanym przez ICF programie szkoleniowym dla mentor coachów.
2. Ścieżka Portfolio
Samodzielne zgromadzenie potwierdzeń spełnienia wymaganych kryteriów certyfikacji. Ścieżka Portfolio ma dwa warianty:
- Ścieżka standardowa — dla osób budujących pełne przygotowanie do profesjonalnej roli mentor coacha; obejmuje co najmniej 41 godzin specjalistycznej edukacji mentor coachingowej.
- Credit for Prior Learning (CPL) — dla doświadczonych mentor coachów, którzy mogą udokumentować wcześniejszą praktykę; obejmuje co najmniej 10 godzin edukacji mentor coachingowej oraz dodatkowe wymagania ICF.
Cztery filary reformy ICF
- Nowa specjalizacja MCS — Formalna kwalifikacja na poziomie ACC, PCC lub MCC.
- Dwie ścieżki kwalifikacji — Standard Path (41h + BARS/Markers) albo Credit for Prior Learning (10h + dowód praktyki + BARS/Markers).
- Nowy model oceny — Jednorazowe nagranie Performance Evaluation zostaje zastąpione ewaluacją formatywną — ciągłą i ustrukturyzowaną informacją zwrotną.
- Odnowienie co trzy lata — 10h edukacji MC plus aktywna akredytacja.
Terminy i harmonogram zmian ICF
- Wrzesień 2024 — Publikacja nowych kompetencji. ICF publikuje sześć kompetencji mentor coacha ujętych w czterech domenach, wyznaczając nowe ramy jakościowe dla branży.
- Kwiecień 2026 — Ogłoszenie MCS i podręcznika. ICF ogłasza specjalizację oraz udostępnia Mentor Coach Specialization Handbook. Dokument definiuje dwie ścieżki aplikacyjne, wyznacza termin wejścia przepisów w życie i zapowiada formularze Session Observation oraz Competency Review.
- 1 stycznia 2027 — Obowiązek posiadania MCS. Specjalizacja staje się wymagana dla wszystkich mentor coachów pracujących z kandydatami do akredytacji ICF oraz w ramach akredytowanych programów Level 1, 2 i 3.
- 1 kwietnia 2027 — Wejście w życie ewaluacji formatywnej. Dotychczasowy model Performance Evaluation zostaje zastąpiony ewaluacją formatywną dla osób ubiegających się o akredytacje ACC oraz PCC na ścieżce Portfolio.
- Koniec 2027 — Zamknięcie okresu przejściowego. Do tego momentu mentor coaching może być jeszcze prowadzony na dotychczasowych zasadach, bez specjalizacji MCS. Po tym terminie ta możliwość zostaje całkowicie zamknięta.
Zasada przejściowa: kandydaci kończący proces przed 1 kwietnia 2027 mogą jeszcze skorzystać z dotychczasowej ścieżki Performance Evaluation. Kandydaci kończący 1 kwietnia 2027 lub później muszą korzystać z nowej ścieżki ewaluacji formatywnej.
Ewaluacja formatywna i dwa formularze ICF
Zamiast jednorazowego nagrania z transkrypcją pojawia się model stałej obserwacji i informacji zwrotnej rozłożonej w czasie. Proces porządkują dwa standaryzowane formularze ICF.
Session Observation Form (Formularz Obserwacji Sesji)
Wypełniany po każdej sesji indywidualnej, podczas której analizowane jest nagranie. Zawiera określenie poziomu mentor coachingu, ocenę względem minimalnych wymogów ICF, ustrukturyzowaną informację zwrotną oraz pytania skłaniające do refleksji. Sesje grupowe nie wymagają tego formularza.
Competency Review Form (Formularz Przeglądu Kompetencji)
Wypełniany jednorazowo na zakończenie całego cyklu jako zbiorcze podsumowanie rozwoju kandydata: ocena biegłości zawodowej, identyfikacja luk kompetencyjnych oraz weryfikacja przestrzegania zasad etycznych. Razem z kompletem formularzy Session Observation zastępuje dotychczasowe nagranie Performance Evaluation dla kandydatów do akredytacji ACC i PCC na ścieżce Portfolio.
Która ścieżka do MCS jest dla Ciebie?
ICF przewiduje dwie drogi do specjalizacji. Wybór zależy od Twojej obecnej sytuacji zawodowej i dotychczasowego doświadczenia. Przejdź przez trzy pytania.
1. Czy masz aktywny PCC, MCC lub odnowiony ACC?
- Tak: przejdź do pytania 2.
- Nie: jeszcze się nie kwalifikujesz — najpierw zdobądź lub odnów akredytację.
2. Czy w ciągu ostatnich 3 lat mentorowałeś/aś 5+ coachów, którzy zdobyli akredytacje albo możesz uzyskać list atestacyjny?
- Tak: Credit for Prior Learning to prawdopodobnie szybsza ścieżka — przejdź do pytania 3.
- Nie: Standard Path pasuje do Twojej sytuacji — zaplanuj 41+ godzin edukacji plus osobne szkolenie BARS/Markers.
3. (dla CPL) Czy zdążysz ukończyć 10h edukacji MC plus BARS/Markers przed 1 stycznia 2027?
- Tak: CPL to Twoja ścieżka.
- Nie: masz mało czasu — zacznij edukację już teraz; 10 godzin można ukończyć nawet w dwa tygodnie.
List atestacyjny
List atestacyjny to dokument akceptowany przez ICF jako dowód dotychczasowej praktyki mentor coachingowej na ścieżce Credit for Prior Learning — alternatywa dla samodzielnego udokumentowania pięciu konkretnych mentorowanych osób, które zdobyły akredytację. Zgodnie z zasadami ICF może go wystawić dowolny akredytowany przez ICF dostawca edukacji coachingowej.
BARS i Markers
- MCS-ACC → szkolenie ACC BARS
- MCS-PCC → szkolenie PCC Markers (ok. 40h)
- MCS-MCC → szkolenie MCC BARS
Szkolenia prowadzi bezpośrednio ICF. Na Standard Path mogą być wliczone w 41 godzin; na CPL są zawsze dodatkowe.
Co zmienia się dla akredytowanych programów
- Programy akredytowane muszą udokumentować proces ewaluacji formatywnej przed 1 kwietnia 2027 roku.
- Rola assessora ICF dla poziomów ACC i PCC zostaje wycofana — walidacja przechodzi na kwalifikowanego mentor coacha.
- Formularze Session Observation i Competency Review dotyczą wyłącznie sesji 1:1.
- Model pozostaje rozwojowy (formatywny), nie zero-jedynkowy.
Zostań mentor coachem
Dwie ścieżki szkolenia — wybierz w zależności od doświadczenia i celu. Obie kończą się certyfikatem zgodnym ze standardami ICF.
Mentor Coaching Proficiency™
Praktyczny, skondensowany kurs dla już doświadczonych mentor coachów ubiegających się o specjalizację mentor coachingową ICF.
Kompleksowy program dla osób, które nie mają udokumentowanego doświadczenia jako mentor coach. Od fundamentów i etyki, przez ocenę formatywną i feedback, po grupowy mentor coaching i ocenę końcową.
Kontakt
Masz pytanie o mentor coaching, specjalizację MCS, zmiany ICF lub wybór programu?
Porozmawiaj z nami.
