Joanna Osińska

Head of Human Resources and Development

thyssenkrupp Group Services Gdańsk Sp. z o.o.

Główne obszary tematyczne:

Tworzenie działów i procesów HR od podstaw
Transformacja i digitalizacja procesów HR
Talent management
Development programs
Coaching
Budowa kultury organizacyjnej
Employee engagement programs
Employer branding

Moje doświadczenie zawodowe:

Zorientowana na wyniki i ludzi, z wszechstronnym doświadczeniem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania talentami i rozwoju organizacyjnego. Biegła w kierowaniu transformacjami HR, wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań HR i wspieraniu angażującej kultury. Udowodnione doświadczenie w optymalizacji i digitalizacji procesów HR. Zorientowana na dostosowywanie strategii HR do celów biznesowych.

Moje wartości:

Traktuj innych tak, jakbyś chciała być traktowana 🙂

Moje zainteresowania pozazawodowe:

Muzyka chóralna.

LinkedIn: zobacz profil