Eksperci

Agnieszka Piotrowska-Kowalska
Coach ICF PCC / Trenerka
Profil zawodowy:
Agnieszka posiada 25-letnie doświadczenie biznesowe zdobyte w kilku międzynarodowych korporacjach, w tym ponad 17 lat na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich w obszarze HR. Specjalizuje się w dwóch głównych obszarach: przywództwo oraz coaching kariery.
Od kilkunastu lat projektuje i prowadzi szkolenia liderskie na różnych szczeblach zarządzania, a jako coach wspiera menedżerów i profesjonalistów w indywidualnych procesach coachingowych i mentoringowych. Jako menedżer i dyrektor HR realizowała liczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, m.in. wdrażanie modeli kompetencyjnych, programów rozwojowych i mentoringowych, reorganizację systemów szkoleniowych, badania zaangażowania pracowników oraz działania z obszaru employee experience.
Jej podejście coachingowe łączy pracę na dwóch poziomach: mentalnym – prowadzącym do klarowności, planu działania i konkretnych rozwiązań – oraz podświadomym, gdzie pracuje z przekonaniami i wartościami. Wykorzystuje narzędzia angażujące całego człowieka, takie jak praca z przestrzenią, ciałem, oddechem, arteterapia, wizualizacja i metafora. Szczególnie interesuje ją, jak sposób myślenia wpływa na zdolność przechodzenia przez zmiany i radzenia sobie z trudnościami.
Agnieszka pracuje w oparciu o standardy ICF oraz metodologię Transformational Presence Alana Seale’a. Prowadzi coaching w języku polskim i angielskim.
Obszary specjalizacji:
- Przywództwo: budowanie autorytetu, pewności siebie i samoświadomości w roli lidera
- Budowanie zespołów i komunikacja
- Zarządzanie zmianą
- Efektywność osobista i odporność psychiczna
- Kariera i rozwój zawodowy
Dotychczasowi Klienci (branża):
- Produkcyjna: Nowy Styl, Fakro, Arcelor Mittal, Lumileds, Vesuvius, Beiersdorf
- BPO/SSC: Heineken, Unilever, Electrolux, CBRE, Luxoft, Capgemini, State Street, Capita, Zurich,
IG, Revolut, Lufthansa, Herbalife, Marsch - IT: Luxoft, Cisco, WorldRemit, IG
- Medyczna: Roche Polska
- Inne: Calzedonia, Deloitte, Tauron








