Eksperci

Maryla Noste-Jeglińska

Dyrektor HR
Monogo

Główne obszary tematyczne:

Business Partnering
Change Management
Agility 
People Management for non HR

Moje doświadczenie zawodowe:

Posiadam 17 lat doświadczenia zawodowego, podczas którego funkcjonowałam w środowisku zmian i nawigowania biznesu w celu mitygowania ryzyk z tym związanych. Tworzyłam i zarządzałam centrami kompetencyjnymi oraz funkcjami HR BP (procesy HR: rekrutacja, adaptacja, szkolenia i rozwój, zarządzanie efektywnością i ocena pracownicza, komunikacja wewnętrzna, zarządzanie talentem). Realizowałam projekty strategiczne z zakresu redefinicji i wdrożenia struktury organizacyjnej, opisu i wartościowania stanowisk pracy, polityki płacowej i systemów motywacyjnych/benefitów, wsparcie zmian organizacyjnych. Opracowywałam program talentowy oraz planowanie sukcesji w bardzo zmiennym środowisku biznesowym. 

Moje wartości:

Szacunek, współpraca i otwartość na zmiany.

Moje zainteresowania pozazawodowe:

Joga, konie i robienie na drutach.

LinkedIn: zobacz profil

Wizytówka: obejrzyj rozmowę