Archiwum: Talent Acquisition & Rekrutacja

Magdalena Gera-Pikulska Ex. HR Dyrektor T-mobile, Orange, Siemens Główne obszary tematyczne: Employee ExperienceBusiness Partnering Zarządzanie zmianąBudowanie zaangażowaniaPlanowanie strategiczneWspieranie rozwoju innychZarządzanie w środowisku międzynarodowym Moje doświadczenie zawodowe: Posiadam 20 lat doświadczenia zawodowego w branży nowych technologii na wysokich, międzynarodowych stanowiskach HR. Specjalizuję się w obszarach: budowanie efektywnych zespołów HR, zarządzanie zmianą, transformacja, restrukturyzacja, rebranding, budowanie SSC, […]

Karolina Ignyś HR Dyrektor, BPiON Services Growth Advisors, Your KAYA, Miinto Group, ISS Facility Services Główne obszary tematyczne: HR ManagerHR Business PartneringSzkolenia i rozwójDoświadczenie pracowników (Total Employee Engagement & Experience)Wdrażanie i przewodzenie zmianomRozwój kariery i zmiana zawodowaRozwój przywódczy Moje doświadczenie zawodowe: Od kilkunastu lat sercem i rozumem jestem związana z branżą HR. Na przestrzeni tych lat doświadczyłam […]

Marcin Nowosad HR Business Partner Manager Just Join IT / RocketJobs.pl / HelloHR Główne obszary tematyczne: Rekrutacja Employer Branding Komunikacja wewnętrzna Moje doświadczenie zawodowe: Posiadam ponad 16 lat doświadczeń zawodowych wywodzących się z obszaru sprzedaży. Od 8 lat spełniam się jako zakochany w branży HR: praktyk, Business Partner, Rekruter, Szkoleniowiec, HumanLover. Na co dzień usprawniam […]

Anna Iwanicka HR Manager Grupa Kapitałowa Iglotex Główne obszary tematyczne: HR strategiczny HR Business Partnering Leadership po ludzku Wspieranie w zmianie Komunikacja wewnętrzna Reskilling i upskilling Budowanie i wzmacnianie zasobów Moje doświadczenie zawodowe: Partner strategiczny z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym, zdobytym w dużych organizacjach o zróżnicowanych biznesach i kulturach organizacyjnych. Wdrażam nowoczesne rozwiązania oraz narzędzia w […]

Anna Balcerek-Wieszala Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Rozwoju Biznesu Główne obszary tematyczne: HR Business Partnering Szkolenia i rozwój Wdrażanie i przewodzenie zmianom Rozwój kariery i zmiana zawodowa Rozwój przywódczy Praca w różnych kulturach organizacyjnych Moje doświadczenie zawodowe: Jestem Dr nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, byłym wieloletni wykładowcą akademickim, autorem ponad 25 publikacjami. Od 12 lat […]

Joanna Topolska Dyrektorka HR OBI Polska Główne obszary tematyczne: Rozwój Liderów w organizacji Budowanie wizerunku Pracodawcy Wskaźniki HR Zmiana kultury organizacyjnej Budowanie zaangażowanych zespołów Moje doświadczenie zawodowe: Od kilkunastu lat jestem związana z HR w międzynarodowych organizacjach, głównie w branży retail.  Buduję w organizacjach procesy i polityki od podstaw lub rozwijam i optymalizuję już istniejące […]

Katarzyna Ostrowska ex-CEE Director: Process Excellence & People Analytics; Talent Acquisition & Employer Branding; Performance Management & Development; Post Merger Integration & Org Design Allegro, Medicover, AkzoNobel Główne obszary tematyczne: Tworzenie strategii Talent Acquisition Strategia i tworzenie People Analytics Budowanie efektywnych działów HR oraz optymalizacja struktur HR Procesy post merger integration Optymalizacja / digitalizacja procesów […]

Anna Donaj Group Recruitment Lead / Mentor HR Raben Group Główne obszary tematyczne: Moje doświadczenie zawodowe: Headhunter, rekruter, coach, mentor, pasjonat ludzi oraz specjalista ds. marketingu rekrutacyjnego. Ekspert w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz pozyskiwania talentów na stanowiska specjalistyczne i wyższego szczebla (metodologia: Direct Search / Executive Search / Headhunting / Networking) oraz niższego szczebla […]

Marta Czerniawska-Lech People & Culture Enabling Lead Roche Diagnostics Główne obszary tematyczne: Rozwój przywództwa w organizacji, rozwój liderówUczenie się przez całe życie i rozwój samoświadomościZarządzanie zmianąBudowanie strategii Zmiany organizacyjneKultura organizacjiZarządzanie talentamiWellbeing organizacji i benefity, które wpływają na zaangażowanie Moje doświadczenie zawodowe: Jestem Co-Active coachem z wykształcenia andragogiem i praktykiem HR z ponad 23-letnim doświadczeniem biznesowym, również w Brukseli, […]