Archiwum: HR przyszłości

Karolina Ignyś HR Dyrektor, BPiON Services Growth Advisors, Your KAYA, Miinto Group, ISS Facility Services Główne obszary tematyczne: HR ManagerHR Business PartneringSzkolenia i rozwójDoświadczenie pracowników (Total Employee Engagement & Experience)Wdrażanie i przewodzenie zmianomRozwój kariery i zmiana zawodowaRozwój przywódczy Moje doświadczenie zawodowe: Od kilkunastu lat sercem i rozumem jestem związana z branżą HR. Na przestrzeni tych lat doświadczyłam […]

Anna Trochim Head of People Partnering CEE, Executive Board Member, EMEA HR Leadership Team Member Główne obszary tematyczne: Budowanie oraz wdrażanie strategii personalnych i biznesowych Projektowanie oraz wdrażanie grupowych i indywidualnych rozwiązań rozwojowych dedykowanych dla liderów Zarządzanie zmianą Integracja i rozwój zespołów Zarządzanie przez wartości Rozwój kultury organizacyjnej Efektywna komunikacja oraz budowanie marki osobistej Wdrażanie […]

Michał Płaczkiewicz Dyrektor Działu HR, Marketingu i Komunikacji Korporacyjnej Unum Życie TUiR SA Główne obszary tematyczne: Business Partnering HR Management Budowanie zaangażowania Moje doświadczenie zawodowe: Od ponad 20 lat związany jestem z obszarem HR w instytucjach finansowych. Odpowiadałem za HR biznes partnering w obszarze bankowości detalicznej. Realizowałem nadzór nad procesami HR w spółkach grupy oraz […]

Anna Donaj Group Recruitment Lead / Mentor HR Raben Group Główne obszary tematyczne: Moje doświadczenie zawodowe: Headhunter, rekruter, coach, mentor, pasjonat ludzi oraz specjalista ds. marketingu rekrutacyjnego. Ekspert w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz pozyskiwania talentów na stanowiska specjalistyczne i wyższego szczebla (metodologia: Direct Search / Executive Search / Headhunting / Networking) oraz niższego szczebla […]

Anna Klus Cluster Head of HR Northern Europe & South Africa Franke Group Główne obszary tematyczne: Strategiczny HR Business PartneringTrendy HRM i Digital HR & AIZarządzanie różnorodnościąHR w strukturach międzynarodowych i wielokulturowychBudowanie zaangażowania pracowników Transformacja i zarządzanie zmianą w organizacji Moje doświadczenie zawodowe: Mam ponad 12 lat doświadczenia w obszarze HR, zdobytego w polskich i międzynarodowych […]

Joanna Osińska Head of Human Resources and Development thyssenkrupp Group Services Gdańsk Sp. z o.o. Główne obszary tematyczne: Tworzenie działów i procesów HR od podstawTransformacja i digitalizacja procesów HRTalent managementDevelopment programsCoachingBudowa kultury organizacyjnejEmployee engagement programs Employer branding Moje doświadczenie zawodowe: Zorientowana na wyniki i ludzi, z wszechstronnym doświadczeniem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania talentami […]

Marta Czerniawska-Lech People & Culture Enabling Lead Roche Diagnostics Główne obszary tematyczne: Rozwój przywództwa w organizacji, rozwój liderówUczenie się przez całe życie i rozwój samoświadomościZarządzanie zmianąBudowanie strategii Zmiany organizacyjneKultura organizacjiZarządzanie talentamiWellbeing organizacji i benefity, które wpływają na zaangażowanie Moje doświadczenie zawodowe: Jestem Co-Active coachem z wykształcenia andragogiem i praktykiem HR z ponad 23-letnim doświadczeniem biznesowym, również w Brukseli, […]