Archiwum: AI w HR

Magdalena Gera-Pikulska Ex. HR Dyrektor T-mobile, Orange, Siemens Główne obszary tematyczne: Employee ExperienceBusiness Partnering Zarządzanie zmianąBudowanie zaangażowaniaPlanowanie strategiczneWspieranie rozwoju innychZarządzanie w środowisku międzynarodowym Moje doświadczenie zawodowe: Posiadam 20 lat doświadczenia zawodowego w branży nowych technologii na wysokich, międzynarodowych stanowiskach HR. Specjalizuję się w obszarach: budowanie efektywnych zespołów HR, zarządzanie zmianą, transformacja, restrukturyzacja, rebranding, budowanie SSC, […]

Marcin Czerwień HR Dyrektor, Członek Zarządu Super-Pharm Poland Główne obszary tematyczne: Rozwój liderski HR Business Partnering Budowanie zaangażowania Budowanie zespołów Zarządzanie w zmianie Rozwój talentów Sukcesja Szkolenia i rozwój Zarządzanie projektami Moje doświadczenie zawodowe: Do HR trafiłem za sprawą zrządzenia losu, a zostałem z przekonania i pasji. Moje zawodowe korzenie są związane ze szkoleniami i […]

Anna Donaj Group Recruitment Lead / Mentor HR Raben Group Główne obszary tematyczne: Moje doświadczenie zawodowe: Headhunter, rekruter, coach, mentor, pasjonat ludzi oraz specjalista ds. marketingu rekrutacyjnego. Ekspert w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz pozyskiwania talentów na stanowiska specjalistyczne i wyższego szczebla (metodologia: Direct Search / Executive Search / Headhunting / Networking) oraz niższego szczebla […]

Anna Klus Cluster Head of HR Northern Europe & South Africa Franke Group Główne obszary tematyczne: Strategiczny HR Business PartneringTrendy HRM i Digital HR & AIZarządzanie różnorodnościąHR w strukturach międzynarodowych i wielokulturowychBudowanie zaangażowania pracowników Transformacja i zarządzanie zmianą w organizacji Moje doświadczenie zawodowe: Mam ponad 12 lat doświadczenia w obszarze HR, zdobytego w polskich i międzynarodowych […]