COACHING
MENTORING
HR Management
Leadership
Facilitation
mentoring hub hrm razem
MENTORING HUB HRM to program rozwojowy dla HR Specjalistów, HR Partnerów i HR Menedżerów, a także Przedsiębiorców, Członków Zarządu i Menedżerów z różnych obszarów. Dzień po dniu wyższa jakość w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (HRM). 360 stopni mentoringu HRM dla obecnych i przyszłych liderów HRM, a także przedsiębiorców i menedżerów z różnych obszarów.

HRM LIDER

Program mentoringowy HRM LIDER jest zaprojektowany z myślą o rozwoju zawodowym przyszłych oraz obecnych liderów i managerów działów HR.  
 
Jego struktura umożliwia uczestnikom zdobycie kompleksowej wiedzy, umiejętności i wsparcia niezbędnych do skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi na różnych poziomach organizacyjnych. 
 
Poniżej znajdziesz obszary merytoryczne, z których możesz wybrać jeden dopasowany konkretnie pod twoje potrzeby. 
 
Ramowy zakres merytoryczny (preferowany wybór 1-2 obszarów) 

Przyszli Liderzy HRM:

  • Cel: Przygotowanie osób z doświadczeniem w obszarze HR do objęcia po raz pierwszy roli lidera HR.
  • Zakres tematyczny: Skuteczne sposoby zarządzania zespołem, różnorodne style zarządzania, strategie motywacyjne, wprowadzenie do zarządzania zmianą, rozwój talentów, komunikacja interpersonalna, wprowadzenie do strategii HR.

     

Obecni Liderzy HRM:

  • Cel: Doskonalenie kompetencji przywódczych i strategicznych w zarządzaniu HR. 
  • Zakres tematyczny: Przywództwo i skuteczne zarządzanie zespołem, zarządzanie zmianą na poziomie zespołowym i organizacyjnym, strategiczne planowanie HR, wpływ i budowanie kultury organizacyjnej.

Strategiczny HRM:

  • Cel: Zrozumienie i wdrażanie strategii HR w kontekście zarządzania organizacją. 
  • Zakres tematyczny: Tworzenie i realizacja strategii HR, powiązanie celów HR z celami biznesowymi, zarządzanie zmianą w kontekście realizacji strategii, zarządzanie efektywnością, KPI  i analityki HR.

Dodaj swój obszar rozwoju

(poza zakresem ramowym, powyżej)

Zakres ramowy programu to jakby “lista do wyboru”.

Dodaj swój własny obszar rozwoju, swoje cele i potrzeby.

Każdy z tych obszarów jest dostosowany do poziomu doświadczenia uczestników, oferując spersonalizowane wsparcie i możliwości rozwoju w kluczowych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi. Mentorzy, z którymi uczestnicy współpracują, to doświadczeni liderzy z bogatym doświadczeniem, co zapewnia praktyczne spojrzenie na wyzwania i możliwości w dziedzinie HR.

Dodatkowe informacje

Zapisz się do 10. edycji!

Startujemy w grudniu 2024!

Masz pytania?  
Skontaktuj się z koordynatorką programu Mają Dobosz  
mail: hr-mentoring@coachwise.org lub tel. 663 387 487

Zapisz się do HRM Newslettera – napisz do nas na:
hr-mentoring@coachwise.org

Subskrybując nasz newsletter, otrzymasz: 

  • Informacje o najnowszych trendach w HR.
  • Zapowiedzi i relacje z wydarzeń branżowych.
  • Wskazówki i porady od ekspertów.
  • Inspirujące case studies i historie sukcesu.
  • Aktualności prawne i regulacyjne dotyczące HR.
  • Propozycje wydarzeń HRowych.
Nasi klienci współpracowaliśmy
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership
CoachWise - Szkolenia | Coaching | Mentoring | Facylitacja | Leadership