HRM JUTRA

Program mentoringowy HRM JUTRA jest zaprojektowany dla profesjonalistów HR, którzy chcą wyprzedzać zmiany i aktywnie kształtować przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi.

Program ma na celu rozwijanie kompetencji niezbędnych do wdrażania nowoczesnych strategii HR w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy.

Poniżej znajdziesz obszary merytoryczne, z których możesz wybrać jeden dopasowany konkretnie pod twoje potrzeby.

Ramowy zakres merytoryczny (preferowany wybór 1-2 obszarów)

Trendy HRM:

Cel: Przygotowanie uczestników do zarządzania HR-em w przyszłości, uwzględniając megatrendy i zmiany na rynku pracy.

Zakres tematyczny: Prognozowanie trendów w HR, nowoczesne modele pracy (np. praca hybrydowa, gig economy), zarządzanie pokoleniami w miejscu pracy, zrównoważony rozwój i HR, adaptacja do zmian w przepisach prawa pracy.

Agile HR:

Cel: Rozwój umiejętności zwinnego zarządzania zasobami ludzkimi, umożliwiającego szybką adaptację do zmian i zwiększenie efektywności zespołów.

Zakres tematyczny: Zasady i metodyki agile w HR, zwinne zarządzanie talentami, agile w procesach rekrutacyjnych i rozwojowych, zwinna kultura organizacyjna, prowadzenie sprintów HR i retrospekcji.

Digital HR & AI:

Cel: Rozwój kompetencji cyfrowych i umiejętności wykorzystania sztucznej inteligencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Zakres tematyczny: Wykorzystanie technologii cyfrowych w HR, automatyzacja procesów HR, analiza danych HR przy użyciu AI, wdrażanie narzędzi opartych na AI w rekrutacji i rozwoju pracowników, etyka i AI w HR.

HR Biznes Partner jako doradca biznesowy:

Cel: Rozwój umiejętności doradczych i konsultacyjnych, umożliwiających HR Biznes Partnerowi pełnienie roli zaufanego doradcy liderów biznesowych.

Zakres tematyczny: Doradztwo w zarządzaniu zmianą, rozwiązywanie konfliktów, prowadzenie warsztatów strategicznych, coaching menedżerów, zarządzanie kryzysowe.

Dodaj swój obszar rozwoju

(poza zakresem ramowym, powyżej)

Zakres ramowy programu to jakby “lista do wyboru”.

Dodaj swój własny obszar rozwoju, swoje cele i potrzeby.

Program HRM JUTRA jest skierowany do tych z nas, którzy chcą być liderami zmian w swojej dziedzinie i aktywnie uczestniczyć w kształtowaniu przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi. Oferujemy głęboką, specjalistyczną wiedzę oraz praktyczne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom rozwój kompetencji niezbędnych do adaptacji i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w HR.